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更新于 今天

倉庫管理主管(海外倉)

8000-15000元
  • 徐州泉山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外倉庫管理電商倉海外倉ERPWMSTMS貨運/物流/倉儲
崗位:倉庫管理主管(海外倉)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行海外倉的人員以及貨物的管理工作;
2、與美國倉庫的人員核對入庫、出庫數(shù)量及入庫、出庫庫位并錄入易倉系統(tǒng);
3、相關(guān)費用數(shù)據(jù)錄入易倉系統(tǒng);
4、Excel數(shù)據(jù)錄入,保證賬物相符;
5、對接物流公司,選擇合適的物流公司發(fā)貨。
6、上級安排的臨時工作
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,具備日常英語口語表達(dá)能力(在外企做過倉管員者優(yōu)先);
2、熟練使用Excel軟件,對數(shù)字敏感;
3、積極、主動、有責(zé)任心、實干的人;
4、具備貨代行業(yè)知識,熟悉海運(FOB、CIF)進(jìn)出口操作流程優(yōu)先。

工作地點

徐州市泉山區(qū)金山東路三胞國際廣場東南側(cè)2棟4單元 7樓701室

職位發(fā)布者

張利俠/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳寶華普億儲運有限公司
深圳寶華普億儲運有限公司是美國 BESTONE INTERNATIONAL INC.在中國設(shè)立的全資子公司,依托“北美資本根基”與二十多年全球資源積淀,以重資產(chǎn)布局構(gòu)建跨境貿(mào)易網(wǎng)絡(luò),公司以數(shù)億級資金規(guī)模持續(xù)投入供應(yīng)鏈與數(shù)字化建設(shè),成為行業(yè)少有的具備“全球采購+自主資金鏈+多種銷售渠道+物流倉儲全鏈路控制”的跨國企業(yè)集團(tuán)。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋北美地區(qū)分銷、多渠道電商銷售、海外倉儲服務(wù)、跨境物流服務(wù),其中海外倉布局全美,總面積超100萬平方英尺,構(gòu)建起強(qiáng)大的以倉儲物流為支撐的銷售體系;同時,擁有全球化采購渠道,持續(xù)拓展中高端品類,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品線。產(chǎn)品包括物流耗材、生活用品、醫(yī)療用品、家用電器、戶外用品等石化材料產(chǎn)品。戰(zhàn)略上布局全球,已在美國、加拿大、馬來西亞設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。同時,在中國上海、深圳、天津、重慶、成都、南通、徐州等地設(shè)立分公司,形成了全球化的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司是美國中國總商會會員企業(yè),也是TOP 20北美專線海外倉企業(yè),曾獲得加州洛杉磯警局和眾議院表彰;在國內(nèi)也獲得江蘇省公共海外倉、中國(深圳)國際物流與供應(yīng)鏈博覽會十大明星海外倉、江蘇省國際貨運代理協(xié)會常務(wù)理事單位、中國商務(wù)部國家級公共海外倉參選單位、中國倉儲與配送協(xié)會跨境電商與海外倉分會理事單位、中國公共海外倉標(biāo)準(zhǔn)化等級A級、深圳跨境電子商務(wù)協(xié)會優(yōu)秀跨境電商企業(yè)等20余項榮譽(yù)。使命:為消費者——打造“本土化購物體驗”,讓好貨速達(dá)成為常態(tài);為合作伙伴——構(gòu)建開放共贏的跨境生態(tài)圈和貿(mào)易圈,共享全球化增長紅利。愿景:“成為最值得信賴的跨境貿(mào)易伙伴--讓貿(mào)易更簡單,讓世界更親近”核心價值觀:信譽(yù)第一,效率經(jīng)營,服務(wù)為先,客戶至上。核心優(yōu)勢:1、精細(xì)化運作 l深耕北美市場-超2000家線下核心渠道,覆蓋北美全域零售終端;l本土化運營團(tuán)隊,實現(xiàn)文化、政策、市場的無縫對接。 2、百萬級智能倉網(wǎng) l自主研發(fā)智能供應(yīng)鏈系統(tǒng):集“采購→物流→倉儲→營銷”于一體; l全美5大樞紐倉,100萬+平方英尺自動化倉群;l 24小時極速履約系統(tǒng),支持日均10萬+訂單處理 3、一站式品牌出海保障l從0-1打造20+跨境品牌,單品牌首年破千萬美金案例l具備從“品牌定位、獨立站搭建、多平臺運營”到“本地化營銷、本地重資產(chǎn)布局、本地化現(xiàn)貨儲備”的能力 l 500萬美金級品牌孵化基金; 4、可持續(xù)性競爭力在美國、加拿大、中國、馬來西亞等地區(qū)具有優(yōu)質(zhì)合作工廠與品牌,嚴(yán)控品質(zhì)與合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工發(fā)展人才是公司最寶貴的資產(chǎn),公司致力于打造一個“賦能成長、成就卓越”的事業(yè)平臺:1、提供具市場競爭力的薪酬和獎金2、全球化視野與舞臺:深度參與全球業(yè)務(wù)布局,與來自世界各地的精英共事,接觸最前沿的商業(yè)模式與技術(shù)3、體系化成長路徑:配備資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),涵蓋專業(yè)能力提升(運營、營銷、管理)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、行業(yè)前沿洞察等多元化實戰(zhàn)項目4、快速晉升通道:公司處于高速擴(kuò)張期,為有才華、有抱負(fù)的員工提供遠(yuǎn)超行業(yè)平均速度的晉升機(jī)會和承擔(dān)關(guān)鍵職責(zé)、管理大型團(tuán)隊/項目的廣闊空間
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