崗位概述
為支持公司戰(zhàn)略發(fā)展及管理需求，現(xiàn)招聘總經(jīng)理助理兩名（業(yè)務(wù)方向、職能方向各1人）。
崗位需深度參與公司核心業(yè)務(wù)或職能管理，協(xié)助總經(jīng)理完成目標(biāo)規(guī)劃、資源統(tǒng)籌及團(tuán)隊協(xié)同工作，并為后續(xù)晉升為部門管理者提供系統(tǒng)性培養(yǎng)。
【業(yè)務(wù)方向】
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，拆解執(zhí)行計劃，跟進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度；
2. 統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，推動銷售管理、客戶資源對接及重點項目落地；
3. 分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，輸出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
4. 組織業(yè)務(wù)會議、撰寫報告，監(jiān)督流程執(zhí)行效率并提出改進(jìn)方案；
5. 處理總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)，確保高效閉環(huán)。
任職要求
1. 硬性條件：
3年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上銷售/業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
熟悉業(yè)務(wù)全流程，具備市場洞察力及數(shù)據(jù)敏感度。
2. 核心能力：
執(zhí)行力強(qiáng)，能快速分解目標(biāo)并推動結(jié)果落地；
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出，擅長整合資源解決復(fù)雜問題。
【職能方向】
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化內(nèi)部管理體系，包括制度修訂、流程規(guī)范及跨部門資源協(xié)調(diào)；
2. 統(tǒng)籌會議組織、紀(jì)要撰寫及決策事項的跟進(jìn)反饋；
3. 主導(dǎo)專項項目（如企業(yè)文化建設(shè)、績效改革等），推動方案落地；
4. 審核公司文件、合同及匯報材料，確保內(nèi)容合規(guī)性與邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性；
5. 針對管理問題提出創(chuàng)新解決方案，輔助高層決策。
任職要求：
1. 硬性條件：
211/985院校本科及以上學(xué)歷，3年以上中大型企業(yè)（千人規(guī)模）職能崗經(jīng)驗（行政/運(yùn)營/總助等）；
熟練使用Office，擅長公文寫作及數(shù)據(jù)分析。
2. 核心能力：
邏輯清晰，具備結(jié)構(gòu)化思維及思辨能力；
抗壓性強(qiáng)，能獨立推進(jìn)多線程任務(wù)。
【通用要求】
1. 職業(yè)規(guī)劃清晰，目標(biāo)成為團(tuán)隊管理者；
2. 工作踏實細(xì)致，靈活應(yīng)變，能精準(zhǔn)理解高層意圖并快速響應(yīng)；
3. 溝通表達(dá)流暢，具備跨層級協(xié)作意識及職業(yè)素養(yǎng)。