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更新于 5月21日

家政管理經(jīng)理

8000-16000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓住宅小區(qū)
工作職責(zé): 1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展,制定年度市場開發(fā)計(jì)劃,完成公司家政服務(wù)(保潔、月嫂、育嬰、養(yǎng)老護(hù)理等)的銷售目標(biāo);開拓B端客戶(企業(yè)、物業(yè)、社區(qū)等)及C端家庭用戶,挖掘客戶需求并推動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化;維護(hù)長期客戶關(guān)系,提升復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率,建立客戶服務(wù)檔案及滿意度追蹤機(jī)制。 2.品牌推廣與數(shù)字化運(yùn)營,策劃線上線下品牌活動(dòng)(如社區(qū)地推、線上直播、家政培訓(xùn)公開課等),提升品牌曝光度;管理公司線上平臺(tái)(小程序、APP、美團(tuán)/58同城等第三方渠道),優(yōu)化服務(wù)展示及用戶評(píng)價(jià);結(jié)合新媒體(短視頻、公眾號(hào))進(jìn)行精準(zhǔn)營銷,策劃促銷活動(dòng)吸引流量。 3.團(tuán)隊(duì)管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),帶領(lǐng)市場/銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;協(xié)同培訓(xùn)部門優(yōu)化家政服務(wù)人員技能標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;建立市場端與服務(wù)端的反饋機(jī)制,提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。 4.數(shù)據(jù)分析與行業(yè)洞察,監(jiān)控市場數(shù)據(jù)(獲客成本、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化策略;調(diào)研本地競爭動(dòng)態(tài)及客戶需求變化,調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(如高端保潔、收納整理等新興需求)。 任職資格: 大專及以上,市場營銷、工商管理、家政學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上家政、物業(yè)、生活服務(wù)行業(yè)市場/運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功開拓客戶案例;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營平臺(tái);擁有全國企業(yè)客戶、社區(qū)資源或家政從業(yè)者資源者優(yōu)先。 熟悉家政行業(yè)痛點(diǎn),能針對性設(shè)計(jì)推廣策略;具備強(qiáng)銷售意識(shí)與談判能力,能快速挖掘客戶需求并促成合作;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻次客戶拜訪及靈活工作節(jié)奏。 持有家政服務(wù)類職業(yè)資格證書(如家政培訓(xùn)師、人力資源管理師)優(yōu)先;熟悉靈活用工模式,有家政人員招募或管理經(jīng)驗(yàn);對“互聯(lián)網(wǎng)+家政”模式有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長私域流量運(yùn)營。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)劍南大道1單元8號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶合川區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

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成都英寧人力資源有限公司。創(chuàng)建并提供全方位人力資源服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其企業(yè)發(fā)展目標(biāo),提升市場競爭力。公司擁有整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃,以及人力資源咨詢和外包,就業(yè)咨詢等,公司專注于人力資源服務(wù),不斷推進(jìn)人才交流、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)以及人才就業(yè)服務(wù)于一體的專業(yè)服務(wù),我們以“人才第一,企業(yè)至上”為核心價(jià)值形成多層次、全方位的人力資源服務(wù)體系.公司愿景:成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的全球領(lǐng)先人力資源公司。公司使命:通過提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案,幫助企業(yè)優(yōu)化人才管理,實(shí)現(xiàn)高效、可持續(xù)發(fā)展。
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