1. 明確招聘需求,獨立制訂長期、短期招聘計劃,出色完成招聘任務(wù);
2.可獨立交付中低高端崗位任務(wù);
3. 利用各種渠道進(jìn)行人才簡歷搜索和篩選,具備多種面試工具使用能力,以達(dá)成部門的招聘計劃;
4.可獨立且高效開展招聘工作,面試邀約,反饋跟蹤,入職協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
5.具備招聘團(tuán)隊管理能力;
6.面試經(jīng)驗豐富;
7.具備體系建設(shè)能力;
8.人力其他模塊熟悉;
崗位職責(zé):
1. 本科及以上學(xué)歷,10年以上招聘管理工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉各招聘渠道,豐富的招聘經(jīng)驗和技巧,可以獨立完成各種崗位的招聘;
3. 良好的職業(yè)道德和團(tuán)體精神,出色的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,高效執(zhí)行能力和專業(yè)的判斷能力;
4. 有大體量招聘經(jīng)驗者,尤其有招聘大量電商銷售管理和銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.工作態(tài)度積極緊迫、結(jié)果導(dǎo)向;
6.有集團(tuán)化管理經(jīng)驗的優(yōu)先。