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一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程協(xié)同：作為項(xiàng)目對(duì)接人，負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目需求細(xì)節(jié)、交付節(jié)點(diǎn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保障項(xiàng)目執(zhí)行基礎(chǔ)信息清晰無(wú)誤；協(xié)助梳理項(xiàng)目核心目標(biāo)與交付邊界，配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成方案葡語(yǔ)化適配，確保方案符合客戶預(yù)期與本地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；全程跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，及時(shí)響應(yīng)客戶在執(zhí)行中的需求變更與疑問(wèn)；協(xié)調(diào)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商資源，解決項(xiàng)目工程建設(shè)、硬件安裝、系統(tǒng)調(diào)試等環(huán)節(jié)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題處理：實(shí)時(shí)監(jiān)控合同履行、款項(xiàng)結(jié)算等環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的交付延期、需求偏差等問(wèn)題，組織客戶與項(xiàng)目組溝通，制定解決方案并推動(dòng)落地
3. 項(xiàng)目驗(yàn)收：主導(dǎo)項(xiàng)目階段性驗(yàn)收與最終驗(yàn)收工作，準(zhǔn)備驗(yàn)收所需的葡語(yǔ)版文檔資料，協(xié)調(diào)客戶完成驗(yàn)收流程。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，收集客戶使用反饋，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供售后支持；基于項(xiàng)目合作基礎(chǔ)，挖掘客戶后續(xù)系統(tǒng)升級(jí)、新增模塊等潛在需求，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。
二、任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。持有葡萄牙語(yǔ) C1 以上證書優(yōu)先。
2. 葡萄牙語(yǔ)筆譯 / 口譯精準(zhǔn)流暢，能獨(dú)立用葡語(yǔ)開(kāi)展日常溝通、商務(wù)匯報(bào)及基礎(chǔ)談判。
3. 具備良好的跨文化溝通意識(shí)，能適應(yīng)多元文化場(chǎng)景下的協(xié)作模式。
4. 熟練運(yùn)用 Office 辦公套件，具備文檔撰寫、數(shù)據(jù)整理及 PPT 制作能力，能清晰呈現(xiàn)工作內(nèi)容。
5. 具備積極的學(xué)習(xí)心態(tài)與責(zé)任意識(shí)，能承受項(xiàng)目執(zhí)行中的工作壓力，適應(yīng)非洲本地化工作節(jié)奏，接受長(zhǎng)期駐外（需全程跟進(jìn)項(xiàng)目，非短期出差）。
三、優(yōu)先條件
1. 有 IT、電子信息或涉外商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，接觸過(guò)系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
2. 具備非洲地區(qū)生活或工作經(jīng)歷，了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化、市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。
3. 擁有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能快速掌握項(xiàng)目執(zhí)行流程、商務(wù)對(duì)接技巧者優(yōu)先。
四、福利待遇
1. 薪酬激勵(lì)：提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力底薪 + 項(xiàng)目執(zhí)行獎(jiǎng)金。
2. 成長(zhǎng)支持：業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位能力培訓(xùn)。
3. 日常補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼。
4. 駐外專項(xiàng)保障：
? 補(bǔ)貼類：駐外期間，按天發(fā)放駐外補(bǔ)助；
? 生活類：提供員工宿舍，配備中方廚師，定期發(fā)放生活用品，保障駐外生活品質(zhì)；
? 交通類：公司承擔(dān)每年 1 次往返國(guó)際機(jī)票。
5. 健康與關(guān)懷：
? 保障類：入職即繳五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（含意外傷害、重大疾?。?，覆蓋項(xiàng)目出差途中與駐外期間的健康安全；
? 休假類：每年享受 1 個(gè)月帶薪回國(guó)休假；
? 健康類：年度免費(fèi)體檢。