崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司各類合同、勞動(dòng)合同、合作協(xié)議等文件的起草、審核與修訂，明確權(quán)責(zé)邊界，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)；建立合同管理臺(tái)賬，跟蹤合同履行進(jìn)度，及時(shí)處理履行過程中的異常問題。
2.配合合規(guī)制度體系的重新編制與優(yōu)化，梳理行業(yè)監(jiān)管政策及法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際制定合規(guī)管理辦法、操作流程；定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告并提出整改建議，組織員工合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)。
3.提供業(yè)務(wù)法律意見，處理糾紛，對(duì)接外部律所；
4.完成上級(jí)交辦的其他法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)（法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等），持有法律職業(yè)資格證書（A 證）優(yōu)先。
2.工作經(jīng)歷：五年以上大型企業(yè)法務(wù)或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備合同審核、案件處理、合規(guī)制度搭建等全流程工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)能力：熟悉《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策，能獨(dú)立處理各類法律糾紛和合規(guī)事務(wù)；具備較強(qiáng)的制度編制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力。
4.綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。