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招聘崗位：財(cái)務(wù)科長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：廣州番禺

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤工作。
2、負(fù)責(zé)成本核算。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善。
4、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)管理、制定契合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)調(diào)控公司資金運(yùn)作、保證公司資金安全合理使用。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資產(chǎn)、保證帳實(shí)相符。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司費(fèi)用預(yù)算以及運(yùn)營(yíng)成本。
8、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表以及分析報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)部管理以及內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工指定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支出以及貨款支付審批。
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)母子公司財(cái)務(wù)事宜對(duì)應(yīng)。


招聘條件：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以上
2. 日語(yǔ)1級(jí)水平，口語(yǔ)能流利溝通（必須）
3. 有同等級(jí)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，要有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（必須），持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格
4. 熟悉制造工廠全盤財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)
5. 熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，能夠靈活應(yīng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)
6. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)（ERP,用友，金蝶等）
7. 性格開朗積極，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極解決問(wèn)題，有挑戰(zhàn)意識(shí)。

薪資福利：
1.社保個(gè)人承擔(dān)部分、個(gè)人所得稅個(gè)人部分皆由公司全額承擔(dān)；
2.住房公積金：公司繳納比例和個(gè)人繳納比例皆為8%，繳納基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)工資
3.帶薪年假、加班費(fèi)按法定計(jì)算（計(jì)算基數(shù)參考標(biāo)準(zhǔn)工資）；
4.外宿補(bǔ)貼： 根據(jù)職位補(bǔ)貼補(bǔ)貼金額不同
5.食補(bǔ)：出勤日免費(fèi)提供早午晚三餐（僅出勤日提供）
6.全勤補(bǔ)貼50元/月，電話補(bǔ)貼50元/月
7.年終獎(jiǎng)為一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資。還有年終結(jié)算獎(jiǎng)金：按公司業(yè)績(jī)及個(gè)人評(píng)定發(fā)放（數(shù)額不定）