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崗位職責
1、負責公司工程設計資質的新申辦、增項、升級、延期工作，確保材料完整、流程合規(guī)；
2、熟悉住建部、行業(yè)協(xié)會等資質標準，掌握人員配備要求（如注冊人員、職稱人員、技術骨干等），確保公司人員配置符合資質要求；
3、負責整理、編制資質申報材料（人員證書、業(yè)績證明、企業(yè)資料等），確保材料真實、準確、完整；
4、負責與住建部門、行業(yè)協(xié)會等機構的對接，完成資質材料的報送、補正及跟進審批進度；
5、負責建立并維護公司資質檔案庫，確保所有資質文件電子化、可追溯；
6、負責人員資質數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，制作各類管理報表（如注冊人員臺賬、資質有效期預警表等）；
7、負責公司注冊人員（一建、一注等）證書的注冊、變更、繼續(xù)教育等事宜；
8、負責員工職稱評審相關工作。