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會(huì)計(jì)經(jīng)理

8000-10000元
  • 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
  • 東南湖大路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析總賬稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)高級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)：?
  1. 統(tǒng)籌規(guī)劃財(cái)務(wù)工作：全面統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理等核心財(cái)務(wù)工作，制定合理的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與流程，確保財(cái)務(wù)工作有序、高效開展，保障公司財(cái)務(wù)體系的穩(wěn)定運(yùn)行。?
  1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：帶領(lǐng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與工作效率，營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。?
  1. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)核算公司經(jīng)營(yíng)成果、成本費(fèi)用等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，形成專業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。?
  1. 稅務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)把控：熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī)，統(tǒng)籌公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作，合理降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)工作合法合規(guī)。?
  1. 財(cái)務(wù)制度完善與執(zhí)行：根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)及公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，參與制定、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督制度的有效執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
  1. 對(duì)外財(cái)務(wù)溝通與協(xié)作：負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系。?
二、任職要求?
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。?
  1. 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年會(huì)計(jì)主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)全套賬務(wù)處理流程，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等實(shí)操工作，有大型企業(yè)或同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
  1. 統(tǒng)籌規(guī)劃能力：具備較強(qiáng)的全局意識(shí)與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠合理安排財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜，確保財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。?
  1. 專業(yè)知識(shí)與技能：精通國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）的操作；具備良好的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)處理能力與文字表達(dá)能力。?
  1. 職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的工作挑戰(zhàn)。?
三、福利待遇?
  1. 薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行合理定薪。?
  1. 福利保障：繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），額外提供意外險(xiǎn)、體檢等福利。?
  1. 假期福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等完善的假期制度。?
  1. 職業(yè)發(fā)展：提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與豐富的內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。?
  1. 其他福利：公司定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日福利發(fā)放、員工生日福利等，營(yíng)造溫馨、和諧的工作氛圍。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)旭昊德環(huán)境

職位發(fā)布者

杜巖楠/人事經(jīng)理

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