崗位職責:
1.負責公司日常行政后勤工作,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與分發(fā)、固定資產(chǎn)登記管理、會議室預約與布置等,保障辦公秩序順暢;
2.統(tǒng)籌行政類文檔歸檔與管理,制定行政工作流程規(guī)范,優(yōu)化行政服務效率,降低辦公成本;
3.協(xié)助完成招聘全流程工作,包括招聘渠道維護、簡歷篩選、面試邀約與安排、入職手續(xù)辦理、試用期跟蹤等,滿足各部門用人需求
4.負責員工考勤、績效等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總,確保準確無誤
5.負責員工入轉調(diào)離的辦理,組織員工關懷活動。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2 年及以上行政人事相關工作經(jīng)驗,熟悉行政后勤流程、人事基礎模塊(考勤、招聘、績效、員工關系)操作;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強、細致嚴謹,能高效處理多任務并行工作