職位描述
雷達(dá)算法
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)麥汽車?yán)走_(dá)多目標(biāo)軌跡跟蹤、預(yù)測算法的開發(fā)與調(diào)試:
2. 負(fù)麥解決汽車?yán)走_(dá)實際應(yīng)用中的多目標(biāo)跟蹤問題;
3. 負(fù)麥汽車?yán)走_(dá)大量路試數(shù)據(jù)的后處理，優(yōu)化目標(biāo)跟蹤算法；
4. 負(fù)責(zé)汽車?yán)走_(dá)多目標(biāo)軌跡跟蹤算法的相關(guān)技術(shù)文檔撰寫;
5. 協(xié)助汽車?yán)走_(dá)測試、數(shù)據(jù)采集及分析；
6. 協(xié)助汽車?yán)走_(dá)多目標(biāo)軌跡跟蹤算法的嵌入式軟件實現(xiàn)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求:電子、信號處理、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 經(jīng)驗要求:3年以上多目標(biāo)軌跡跟蹤算法開發(fā)經(jīng)驗(雷達(dá),或其它傳感器);
3. 軟件&工具要求:精通Matlab或C語言，熟悉汽車電子行業(yè)開發(fā);
4. 熟悉毫米波雷達(dá)原理，F(xiàn)FT，卡爾曼濾波，DBSCAN、多目標(biāo)聚類，跟蹤算法等。
1. 負(fù)麥汽車?yán)走_(dá)多目標(biāo)軌跡跟蹤、預(yù)測算法的開發(fā)與調(diào)試:
2. 負(fù)麥解決汽車?yán)走_(dá)實際應(yīng)用中的多目標(biāo)跟蹤問題;
3. 負(fù)麥汽車?yán)走_(dá)大量路試數(shù)據(jù)的后處理，優(yōu)化目標(biāo)跟蹤算法；
4. 負(fù)責(zé)汽車?yán)走_(dá)多目標(biāo)軌跡跟蹤算法的相關(guān)技術(shù)文檔撰寫;
5. 協(xié)助汽車?yán)走_(dá)測試、數(shù)據(jù)采集及分析；
6. 協(xié)助汽車?yán)走_(dá)多目標(biāo)軌跡跟蹤算法的嵌入式軟件實現(xiàn)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求:電子、信號處理、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 經(jīng)驗要求:3年以上多目標(biāo)軌跡跟蹤算法開發(fā)經(jīng)驗(雷達(dá),或其它傳感器);
3. 軟件&工具要求:精通Matlab或C語言，熟悉汽車電子行業(yè)開發(fā);
4. 熟悉毫米波雷達(dá)原理，F(xiàn)FT，卡爾曼濾波，DBSCAN、多目標(biāo)聚類，跟蹤算法等。
工作地點
深圳龍華區(qū)豪恩科技園1419
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 鹽城亭湖區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王芝新/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
河南承方人力資源服務(wù)有限公司河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念，倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬，服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù)，同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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