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更新于 11月14日

雷達(dá)系統(tǒng)&架構(gòu)工程師

3-5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

雷達(dá)系統(tǒng)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)論證設(shè)計(jì)雷達(dá)產(chǎn)品方案,進(jìn)行總體設(shè)計(jì)方案制定及技術(shù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)指標(biāo)分解及分系統(tǒng)方案評(píng)審;
2.負(fù)麥雷達(dá)鏈路設(shè)計(jì)仿真和波形設(shè)計(jì),系統(tǒng)硬件方案實(shí)現(xiàn),芯片選型及架構(gòu)設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定整車級(jí)和系統(tǒng)級(jí)、產(chǎn)線雷達(dá)測(cè)試方案,支持IT&V測(cè)試、DV測(cè)試、產(chǎn)線測(cè)試
4.負(fù)麥制定雷達(dá)系統(tǒng)集成的性能測(cè)試、調(diào)試和校準(zhǔn)方案,組織和實(shí)施雷達(dá)外場(chǎng)實(shí)驗(yàn),給測(cè)試團(tuán)隊(duì)輸出測(cè)試需求;
5.負(fù)麥主導(dǎo)完成竟品分析和竟品對(duì)標(biāo)測(cè)試;
6.參與確定雷達(dá)系統(tǒng)核心算法、信號(hào)處理算法的方案設(shè)計(jì)及開發(fā)工作。
7.協(xié)調(diào)天線、射頻、硬件、算法設(shè)計(jì),制定測(cè)試和驗(yàn)證方案,評(píng)估和優(yōu)化系統(tǒng)性能。
8.分析并解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題,完成關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);
9.撰寫雷達(dá)總體相關(guān)的文檔和報(bào)告。
10,主導(dǎo)雷達(dá)系統(tǒng)問題排查rootcause分析和匯報(bào);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,雷達(dá),電子,通信等相關(guān)專業(yè),具有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.精通雷達(dá)系統(tǒng)及基本原理,具備較強(qiáng)的掌米波雷達(dá)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉掌米波雷達(dá),以及雷達(dá)算法(信號(hào)處理和數(shù)據(jù)處理),IC架構(gòu),陣列信號(hào)處理等,對(duì)成像雷達(dá)有一定了解;
3.熟練掌握MATLAB,使用MATLAB進(jìn)行雷達(dá)信號(hào)處理,數(shù)據(jù)處理仿真,simulink鏈路仿真;
4.具有完整的雷達(dá)系統(tǒng)研制經(jīng)歷優(yōu)先,有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和算法仿真能力,具備將系統(tǒng)設(shè)計(jì)從仿真導(dǎo)入到可生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)動(dòng)手能力和編程能力,可以獨(dú)立開展雷達(dá)測(cè)試,校準(zhǔn)工作。
6.工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力和富有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)航興國(guó)際廣場(chǎng)2棟16樓06B號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳亞楠/資深獵頭顧問

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河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲(chǔ)能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠(chéng)信,互助,共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時(shí)我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)等專項(xiàng)服務(wù)的能力。目前公司總部?jī)?nèi)部專業(yè)顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位,涉及國(guó)央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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