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初級人力資源管理師或以上證書（一定要有）
主要職責(zé)：
1、 招聘：協(xié)助人事經(jīng)理完成公司勞務(wù)派遣及外包崗位招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
2、負責(zé)薪酬核算工作，包括公司本部人員薪資、各業(yè)務(wù)渠道項目人員薪資等。
3、考勤管理、人事事件變動操作。
3、其他：負責(zé)公司日常人事事務(wù)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，必須持初級人力資源管理師或以上證書。
2、熟悉人力資源管理理論知識，熟悉勞動法律法規(guī)。
3、 具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好的責(zé)任心和團隊合作精神，有一定的抗壓能力。
5、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作時間：
9：00-12:00,13:30-17:00，周末雙休，不加班，享受國家法定節(jié)假日。