業(yè)務(wù)開(kāi)拓?
聚焦環(huán)保、水利、儀表儀器、工業(yè)自控、智能設(shè)備、市政排水等行業(yè)及對(duì)應(yīng)政府部門(mén)、設(shè)計(jì)院等企事業(yè)單位客戶,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與客戶挖掘,建立并拓展客戶資源池。?
針對(duì)公司主營(yíng)的儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置、工業(yè)機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)等產(chǎn)品及服務(wù),制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款任務(wù)。?
1、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)客戶全生命周期管理,定期對(duì)接客戶了解需求,提供技術(shù)咨詢與售后跟進(jìn),維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。?收集客戶反饋與行業(yè)競(jìng)品信息,為公司產(chǎn)品迭代、服務(wù)優(yōu)化及市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。?
2.渠道與合作?:拓展行業(yè)渠道資源,對(duì)接代理商、集成商等合作伙伴,搭建銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò);參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌在目標(biāo)領(lǐng)域的影響力。?協(xié)同公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供方案演示、技術(shù)答疑等支持,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地。?
崗位任職要求?:
1.基本要求?:年齡 22-35 歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程、水利工程、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2. 經(jīng)驗(yàn):2 年及以上環(huán)保、水利、市政工程、工業(yè)自控、儀器儀表等行業(yè)銷(xiāo)售或客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)應(yīng)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。?
3.能力要求?:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,可接受出差、應(yīng)酬、商務(wù)接待等具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差,有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的魄力與執(zhí)行力。
4.品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念;熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售管理工具。?
福利待遇?
- 薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪 + 階梯式提成 + 月度績(jī)效獎(jiǎng) + 年終業(yè)績(jī)分紅,業(yè)績(jī)優(yōu)異者年收入可達(dá) 20W+;繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
- 成長(zhǎng)支持:提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能進(jìn)階培訓(xùn);配備專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教,支持員工參與行業(yè)高端峰會(huì)與技術(shù)交流活動(dòng)。?
- 其他福利:定期團(tuán)建、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼;完善的晉升通道,可向銷(xiāo)售主管、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理等崗位發(fā)展。