1、針對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況與課程要求,制訂教授或輔導(dǎo)計(jì)劃和方案。
2、按照輔導(dǎo)計(jì)劃備課,寫(xiě)好教案。
3、按照制定的教案輔導(dǎo)學(xué)生,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授。
4、督促學(xué)生完成作業(yè),及時(shí)回答學(xué)生對(duì)作業(yè)的提問(wèn)。
5、檢查學(xué)生的作業(yè),并督促學(xué)生及時(shí)訂正。
6、取得相關(guān)教育資格證書(shū)者可優(yōu)先考慮。
7、免費(fèi)工裝、節(jié)日福利、有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、員工旅游、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)、保底工資、五險(xiǎn)一金、團(tuán)建聚餐、錯(cuò)峰休息、下午茶,團(tuán)建、生日宴等。