崗位職責： 1.質(zhì)量體系建立與維護 負責建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等國際標準要求，包括制定質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書等。 2.認證與監(jiān)督 負責質(zhì)量體系認證的準備工作，與認證機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保認證順利通過；跟蹤認證審核結(jié)果，組織整改不符合項，確保整改效果符合要求。 3.培訓與指導 對員工進行質(zhì)量管理體系培訓，提高其理解和執(zhí)行能力；指導各部門正確執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，確保體系有效運行。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，質(zhì)量管理、工商管理、礦業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗要求 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標準；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如制造業(yè)、礦業(yè)等。 3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力：能獨立撰寫工作報告、請示文件、質(zhì)量規(guī)劃等綜合性材料，確保內(nèi)容嚴謹、表述清晰、格式規(guī)范。 4.具備質(zhì)量思維：能結(jié)合行業(yè)標準和企業(yè)實際，研究制定可落地的質(zhì)量管理策略。 具備數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系運行中的問題，為改進提供數(shù)據(jù)支持。 5.具備溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與公司各部門進行有效的溝通和協(xié)作，推動質(zhì)量管理體系的有效運行。 6.具備良好的外語水平者優(yōu)先考慮。