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更新于 10月7日

人力行政專員

5000-6000元

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門(mén)溝通,發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷等工作;
2、員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、相關(guān)技能培訓(xùn)
3、員工關(guān)系的處理,入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)的辦理
4、員工的社保繳納,醫(yī)療、工傷費(fèi)用的申報(bào)
5、移動(dòng)辦公軟件日常人員的維護(hù)
6、行政后勤日常辦公用品的管理
7、完成上級(jí)上次交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、熟悉人力資源六大模塊以及行政事宜 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、年齡在20-35歲,性別不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上同崗位人事行政資源經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

河南省開(kāi)封市龍亭區(qū)中國(guó)石油惠達(dá)杏花營(yíng)加油站西北奔騰(河南)智能制造有限公司

職位發(fā)布者

王穎/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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