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一、核心職責（培訓）

1、 培訓組織與實施
門店人員化妝技巧、穿搭規(guī)范、禮儀儀態(tài)、服務(wù)溝通技巧。
規(guī)范標準化服務(wù)流程（迎客話術(shù)、擺球規(guī)范、架桿遞送、送客禮儀）。
2、 運營監(jiān)督與考核
根據(jù)公司管理制度，監(jiān)督考核店長日常工作。
每月對店長進行崗位審計（排班合理性、物資管理、安全防火），輸出整改報告。
3、招聘管理
主導球房全流程招聘，保證人員及時補充。
搭建球房崗位人才庫，優(yōu)化招聘渠道，制定招聘計劃。

二、任職要求
形象：氣質(zhì)佳，懂化妝及穿搭。
經(jīng)驗：3年以上實體服務(wù)行業(yè)培訓管理經(jīng)驗（臺球/保齡球/健身/餐飲行業(yè)優(yōu)先）。
學歷：大專及以上。
上班時間：周一至周六14:00--23:00，周日休息，入職五險。