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一、工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行電話約訪求職者，或通過其他渠道完成每月招聘；
　　2、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料；
　　3、獨立完成新人初次面談、性格測試、辦理上崗手續(xù)、建立人才庫等；
　　4、積極主動拓展其他招募渠道；
　　5、每天匯報當(dāng)日工作成果
　　6、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實活動量管理；
　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。
二、崗位要求如下：
　　1、年齡22~45歲，男女不限；
　　2、中專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)（優(yōu)秀者可放款要求）
　　3、樂觀進(jìn)取，善于溝通，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)任；
　　4、熟練使用各種辦公室軟件；
　　5、能夠獨立協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
三、薪資待遇：
無責(zé)底薪6000加提成，朝九晚六，雙休不加班。