【與崗位高度匹配的優(yōu)秀候選人,薪酬面議】
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定公司整體視覺設(shè)計(jì)策略,根據(jù)公司品牌定位和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃和指導(dǎo)視覺設(shè)計(jì)方向,確保公司各產(chǎn)品線和品牌形象的一致性和專業(yè)性。
2、帶領(lǐng)視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于品牌視覺形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)、活動視覺設(shè)計(jì)等,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量和風(fēng)格,提升公司品牌的視覺影響力。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,營造積極創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平和協(xié)作能力。
4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)密切合作,深入理解業(yè)務(wù)需求和用戶需求,通過視覺設(shè)計(jì)提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和市場競爭力;參與產(chǎn)品的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)評審,提供專業(yè)的視覺設(shè)計(jì)建議和解決方案。
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢,定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流活動,引入新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù),推動團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步;同時,負(fù)責(zé)與外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)或設(shè)計(jì)師的合作與溝通,拓展設(shè)計(jì)資源和合作渠道。
【任職要求】
1、學(xué)歷背景:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5-8年視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)大型項(xiàng)目視覺設(shè)計(jì)的成功案例。
3、專業(yè)技能:精通平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,熟練掌握Adobe Creative Suite(如Photoshop、Illustrator、After Effects等)等設(shè)計(jì)工具;對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力,具備卓越的創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)執(zhí)行能力。
4、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員;有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)(如產(chǎn)品、市場、研發(fā)等)緊密合作;擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠合理分配資源,確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量完成。
【為什么選擇我們?】
我們鼓勵并堅(jiān)持自下而上的管理理念,挖掘每一位員工的能力。公司通過系統(tǒng)化的項(xiàng)目實(shí)踐平臺與管理賦能機(jī)制,為優(yōu)秀的員工提供參與項(xiàng)目運(yùn)作及跨部門協(xié)作管理的機(jī)會。
我們關(guān)心員工的個人成長,相信用人所長才能創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的最大價值。我們注重員工的專業(yè)學(xué)習(xí)與沉淀,我們相信慢即是快。為你提供不拘泥于固定的工作內(nèi)容。你將在各類型項(xiàng)目、研究中快速學(xué)習(xí)和突破,迅速提升核心能力,從專才到通才,與公司共同發(fā)展。
我們推崇并踐行坦誠、直接的內(nèi)部文化。這不僅僅是為了創(chuàng)造舒適、高效的溝通環(huán)境,更是為了幫助每個人直面自己的不足,獲得真正的成長。
【我們的福利】
工作地點(diǎn):廣州南沙區(qū)4號線南橫地鐵站附近
工作時間:五天8小時制,周末雙休,工作與家庭兼顧
工作環(huán)境:舒適、優(yōu)美、高效
工作氛圍:靈活、開放、創(chuàng)新、有追求
薪酬福利:根據(jù)崗位性質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬水平
員工保障:入職即購買五險一金,各種補(bǔ)貼等
帶薪假期:法定假期按國家政策休假