崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助開(kāi)展考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核及培訓(xùn)組織工作;
2、搜集行業(yè)人才信息,建立公司人才庫(kù)。勞動(dòng)合同臺(tái)賬的建立與管理、員工勞動(dòng)合同簽訂情況跟進(jìn)、續(xù)簽;
3、依據(jù)各部門(mén)的人力規(guī)劃執(zhí)行招聘、初試以及在入職前的背景調(diào)查并形成記錄,再與用人部門(mén)進(jìn)行溝通,做出是否錄用的建議報(bào)人事行政經(jīng)理審批;
4、辦公用品及耗材的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、登記、維護(hù)等;
5、協(xié)助私廚接待工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
任職條件:
1、1-3年及以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
3、具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,了解企業(yè)人力資源管理的基本理論和實(shí)踐。
薪資待遇及上班時(shí)間:
薪資在5-7k,單休(周末休),上班時(shí)間:9-5.30,中午休息一個(gè)半小時(shí)。
入職繳納五險(xiǎn)一金。