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更新于 今天

護(hù)理部主任

6000-8000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任
一、崗位職責(zé):
1. 護(hù)理管理:制定并執(zhí)行護(hù)理部工作計(jì)劃、規(guī)章制度及護(hù)理流程,確保養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)規(guī)范開展。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督:定期檢查護(hù)理工作落實(shí)情況,處理老人及家屬的反饋與投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
4. 老人照護(hù):評估入住老人的健康狀況,制定個(gè)性化護(hù)理方案,協(xié)調(diào)醫(yī)療資源(如對接合作醫(yī)院),保障老人醫(yī)療護(hù)理需求。
5. 安全管理:監(jiān)督護(hù)理區(qū)域的安全衛(wèi)生、應(yīng)急處理(如突發(fā)疾病、意外事故),確保老人生活環(huán)境安全。
6. 溝通協(xié)調(diào):與養(yǎng)老院其他部門(如行政、后勤)協(xié)作,同時(shí)與老人家屬保持溝通,反饋老人情況。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):要求大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證證書。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年擔(dān)任二甲及以上醫(yī)院護(hù)士長、養(yǎng)老院或老年護(hù)理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)能力:熟悉常見急救、老年常見病護(hù)理,掌握養(yǎng)老服務(wù)流程及行業(yè)規(guī)范。
4. 綜合素質(zhì):
? 具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力;
? 有耐心、責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),能尊重和關(guān)愛老年人;
? 熟悉應(yīng)急處理流程,能應(yīng)對老人突發(fā)健康問題。

工作地點(diǎn)

錦江區(qū)菱彩靜享苑(成都)養(yǎng)老院

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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