一、任職要求
1.年齡在28-40周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有3年以上養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力,熟悉辦公軟件;
4.工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立思考能力,有自我挑戰(zhàn)精神;
5.有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
二、崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)從0到1搭建社區(qū)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)體系,包括需求調(diào)研、模式設(shè)計(jì)、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定;
2.根據(jù)市場(chǎng)需求,制定站點(diǎn)年度運(yùn)營計(jì)劃和活動(dòng)策劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)營和盈利增長;
3.全面負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的運(yùn)營管理,制定并落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作流程,確保服務(wù)站高效有序運(yùn)行。
4.根據(jù)社區(qū)老年人需求,策劃并組織健康講座、文娛活動(dòng)、心理關(guān)懷等多樣化服務(wù),提升老年人生活質(zhì)量。
5.包括老人人身安全、食品安全、實(shí)施設(shè)備安全等,制定并落實(shí)各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案。
6.分析業(yè)務(wù)板塊營收、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與情況、服務(wù)反饋等數(shù)據(jù),定期向上級(jí)部門提交運(yùn)營報(bào)告。
7.對(duì)接政府相關(guān)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、志愿者組織等,整合社會(huì)資源,拓展合作渠道,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
8.負(fù)責(zé)服務(wù)站工作人員(護(hù)理員、社工等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,打造專業(yè)、有愛心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
三、福利待遇
1、5000-8000元/月
2、五險(xiǎn),包食宿
四、工作時(shí)間
月休4天