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更新于 12月8日

人才政策申報(bào)經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

政府申報(bào)項(xiàng)目科技申報(bào)項(xiàng)目人才申報(bào)人工智能企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)
1、企業(yè)/高校高端人才需求挖掘
①企業(yè):挖掘山東省人工智能方向細(xì)分領(lǐng)域排名前10企業(yè)的招聘需求以及技術(shù)攻關(guān)難題需求;
②高校:全國(guó)高校、院所,人工智能相關(guān)領(lǐng)域人才需求精準(zhǔn)對(duì)接;
2、渠道建設(shè)
①政府渠道
a. 校促會(huì)企業(yè)走訪調(diào)研企業(yè)用人需求;
b. 工信、組織部對(duì)接:人才工程申報(bào)客戶觸達(dá);大賽承辦、項(xiàng)目推薦、項(xiàng)目落地客戶觸達(dá);
c. 濟(jì)南市人工智能專班對(duì)接;
d. 人社部對(duì)接:通過省留專中心、濟(jì)南市人才服務(wù)中心等進(jìn)行活動(dòng)參與,挖掘客戶需求;
②協(xié)會(huì)渠道
山東省人工智能協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商協(xié)會(huì)對(duì)接,挖掘人才需求;
二、高層次人才開發(fā)
1、高端人才挖掘與簽約
①高端人才挖掘?qū)?,通過政府渠道、高校對(duì)接、校友辦數(shù)據(jù)、技術(shù)開發(fā)等方式挖掘人才;
②建立海內(nèi)外高層次人才庫(kù),制定個(gè)性化引進(jìn)方案;
③統(tǒng)籌人才談判、薪酬方案設(shè)計(jì)及入職跟進(jìn),確保簽約成功率;
三、基礎(chǔ)工作
1、人才政策申報(bào)服務(wù)
①協(xié)助海內(nèi)外人才申報(bào)國(guó)家級(jí)/省市級(jí)人才計(jì)劃(如泰山學(xué)者等)
②提供人才安居、子女教育、稅收優(yōu)惠等配套政策咨詢
2、海外驛站運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目落地
①制定海外驛站年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確招才引智、項(xiàng)目孵化、產(chǎn)業(yè)對(duì)接等核心目標(biāo)
②配合科技、人社、招商等部門,落實(shí)海外人才引進(jìn)政策;
3、創(chuàng)賽承辦與項(xiàng)目孵化
①策劃并執(zhí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,負(fù)責(zé)項(xiàng)目征集對(duì)接;篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目并推動(dòng)落地轉(zhuǎn)化;
②提供賽后跟蹤服務(wù),包括融資對(duì)接、市場(chǎng)拓展、政策申報(bào)等
4、校企合作與資源整合
①策劃“名校人才直通車”“校企技術(shù)對(duì)接會(huì)”等活動(dòng),促進(jìn)高校成果轉(zhuǎn)化
②搭建高校專家與企業(yè)需求對(duì)接平臺(tái),推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作
四、團(tuán)隊(duì)管理
統(tǒng)籌校促會(huì)、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)工作安排,團(tuán)隊(duì)管理,資源整合

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南超算中心科技園二期四號(hào)樓-稼軒人才大廈626

職位發(fā)布者

魏珍/人事經(jīng)理

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