我們招聘的新能源汽車延保銷售顧問主要的城市有以下:
東區(qū):北京、天津、上海、石家莊、濟南、南京、杭州、福州、???、廣州、
南區(qū):重慶、成都、西安、蘭州、昆明、拉薩、烏魯木齊、貴陽、西寧、南寧、銀川、呼和浩特、
南區(qū):南京、合肥、上海、武漢、長沙、南昌、成都、重慶、貴陽、昆明、南寧
業(yè)務(wù):延?;蛘叻擒囯U經(jīng)驗都可以
出差:有優(yōu)先可以全國出差的,在本地門店也招
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)維護好與 4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況;
2、負責(zé)所在區(qū)域的銷售管理工作;管理合作門店,對各合作門店達成率負責(zé);
3、負責(zé)駐店人員銷售技巧培訓(xùn)和能力提升;
4、負責(zé)渠道對接和產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負責(zé)區(qū)域培訓(xùn)體系打造,形成駐店銷售隊伍階梯式培養(yǎng);
6、 駐店銷售人員行為考核,周期性巡店督導(dǎo)評測;
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,擁有4年以上非車險銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。熟悉汽車相關(guān)行業(yè)生態(tài),深入了解非車險產(chǎn)品體系與運營模式,特別是 4S 店、汽車后市場業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。?
2、具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊達成并超越銷售目標。有過團隊培訓(xùn)、人才培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3、具備銷售能力,能夠有效開拓市場、提升銷售額。擁有出色的團隊管理能力,制定團隊目標、分配工作任務(wù)、激勵團隊成員,實現(xiàn)團隊績效最大化。
4、能夠適應(yīng)出差,工作地點可能根,據(jù)業(yè)務(wù)需要在不同區(qū)域之間調(diào)配 。?
三、薪酬福利:
1、薪酬:底薪+提成+管理提成+補貼 綜合2-3w左右
2、福利: 當(dāng)?shù)匚咫U一金、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、等團建活動.
3、晉升:督導(dǎo)-高級督導(dǎo)-督導(dǎo)總監(jiān)