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負責地區(qū)：華東、華南、華西區(qū)域，能適應出差。
一、崗位職責:
1、負責維護好與 4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施，了解4s店車輛銷售情況；
2、負責所在區(qū)域的銷售管理工作；管理合作門店，對各合作門店達成率負責；
3、負責駐店人員銷售技巧培訓和能力提升；
4、負責渠道對接和產(chǎn)品業(yè)務培訓；
5、負責區(qū)域培訓體系打造，形成駐店銷售隊伍階梯式培養(yǎng)；
6、 駐店銷售人員行為考核，周期性巡店督導評測；
二、任職要求?
1、大專及以上學歷，擁有 3年以上非車險銷售或業(yè)務管理經(jīng)驗。熟悉汽車相關(guān)行業(yè)生態(tài)，深入了解非車險產(chǎn)品體系與運營模式，特別是 4S 店、汽車后市場業(yè)務流程者優(yōu)先。?
2、具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊達成并超越銷售目標。有過團隊培訓、人才培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3、具備銷售能力，能夠有效開拓市場、提升銷售額。擁有出色的團隊管理能力，制定團隊目標、分配工作任務、激勵團隊成員，實現(xiàn)團隊績效最大化。
4、能夠適應出差，工作地點可能根據(jù)業(yè)務需要在不同區(qū)域之間調(diào)配 。?
三、薪酬福利:
1、薪酬:底薪+提成+管理提成+補貼 綜合2-3w左右
2、福利: 當?shù)匚咫U一金、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、等團建活動.
3、晉升:督導-高級督導-督導總監(jiān)