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更新于 6月11日

社區(qū)銷售(經(jīng)理)主管

6000-10000元
  • 廣州南沙區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售
工作內(nèi)容: 銷售業(yè)務(wù)管理 1.產(chǎn)品推廣:了解公司主推的產(chǎn)品或服務(wù),針對項目自身市場特點與客戶需求,制定有效推廣策略,提升產(chǎn)品知名度、市場占有率、公司品牌知名度。 2. 銷售渠通拓展:積極開拓項目內(nèi)各類銷售渠通,如小便利店、快遞合作點、發(fā)廊等,建立穩(wěn)定合作關(guān)系,提高產(chǎn)品鋪貨率與銷售機會。 客戶關(guān)系維護 1.客戶開發(fā):通過多種方式挖掘潛在客戶,如舉辦活動、上門拜訪等,建立客戶資源庫,并進行分類管理。 2.客戶跟進與維護:定期回訪客戶,了解產(chǎn)品使用情況與需求變化,及時解決客戶問題與投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。 3.客戶反饋收集:收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)等方面的意見和建議,反饋給相關(guān)部門,為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進提供依據(jù)。 市場運營與分析 1.活動策劃與執(zhí)行:結(jié)合社區(qū)特點和節(jié)假日等時機,策劃并組織各類促銷活動、社區(qū)公益活動等,增強品牌影響力和客戶粘性。 2. 數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進行深入分析,及時調(diào)整銷售策略和運營方案。 合作與協(xié)調(diào) 外部合作:與社區(qū)周邊商家等建立良好合作關(guān)系,整合資源,實現(xiàn)互利共贏。 內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司物業(yè)團隊、市場部等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保各項工作順利推進。 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗:有2-5年銷售工作經(jīng)驗,其中至少1年相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗;有汽車、保險、金融產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、保險、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 銷售策略制定:依據(jù)公司目標和市場需求,制定有效的社區(qū)銷售計劃和策略,包括促銷活動、渠道拓展等。 4. 項目管理:能獨立負責(zé)所在項目銷售工作,從項目策劃、熱行到監(jiān)控和評估,確保銷售工作順利推進。 5.溝通協(xié)調(diào)能力 內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)順暢。 6、抗壓能力:能承受工作壓力,在高強度工作環(huán)境和業(yè)績指標下保持積極心態(tài)。 職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心:對工作認真負責(zé),確保各項銷售任務(wù)和目標按時完成。 學(xué)習(xí)能力:不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇:6000 試用期 轉(zhuǎn)正后能力符合要求: 綜合薪資10000+; 基本薪資7000+績效3000+提成(按公司當期營業(yè)額指標完成情況獎勵) 職位福利: 月休4天, 購買五險 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 工作年限:2年 工作地址:廣州南沙區(qū)豐庭花園廣豐路1號豐庭花園物業(yè)服務(wù)中心 報名方式:請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。

工作地點

豐庭花園廣州南沙區(qū)豐庭花園廣豐路1號豐庭花園物業(yè)服務(wù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邱文彬/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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