我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、管理能力出眾的醫(yī)院院長，帶領(lǐng)醫(yī)院走向新的高度。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行醫(yī)院的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃；
2. 負責(zé)醫(yī)院的全面管理，包括醫(yī)療、行政、財務(wù)和人力資源等；
3. 與醫(yī)療團隊緊密合作，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；
4. 處理醫(yī)院運營中的重大問題和突發(fā)事件；
5. 代表醫(yī)院與外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 在醫(yī)療行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗；
3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)和政策；
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能處理復(fù)雜問題。
全面負責(zé)門診的收款收入和經(jīng)營利潤，并對門店的運營安全負責(zé)。
該崗位的關(guān)注要點主要包括：成交率、復(fù)診率、上門率等；患者的滿意度；各科室的項目占比和高值產(chǎn)品升單能力及客單價；門診的醫(yī)療安全和運營安全等。
崗位很重要，工作的職責(zé)范圍廣，因此就有了更加明確細化和精準(zhǔn)的考核指標(biāo)。