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?? 核心職責(zé) 課程戰(zhàn)略規(guī)劃 制定3-5年P(guān)BL&STEM課程發(fā)展路線圖，對(duì)接新課標(biāo)"跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)"要求 構(gòu)建"基礎(chǔ)層-進(jìn)階層-挑戰(zhàn)層"三級(jí)課程矩陣，覆蓋6-15歲全學(xué)段需求 產(chǎn)品化開(kāi)發(fā)流程 主導(dǎo)課程IP孵化，完成從選題論證→原型設(shè)計(jì)→教學(xué)實(shí)驗(yàn)→迭代升級(jí)的全流程開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)配套的教師指導(dǎo)手冊(cè)、學(xué)生任務(wù)卡、數(shù)字化資源包及評(píng)估量規(guī)工具 生態(tài)體系建設(shè) 搭建"學(xué)校-家庭-社區(qū)"三位一體實(shí)踐平臺(tái)，策劃每月主題科創(chuàng)節(jié)活動(dòng) 開(kāi)發(fā)課程衍生品（如科學(xué)實(shí)驗(yàn)箱、編程闖關(guān)卡），構(gòu)建可持續(xù)的課程價(jià)值鏈 質(zhì)量管控體系 建立雙維度評(píng)價(jià)模型：過(guò)程性成長(zhǎng)檔案（60%）+終結(jié)性項(xiàng)目成果（40%） 運(yùn)用PDCA循環(huán)持續(xù)優(yōu)化課程，確保學(xué)生項(xiàng)目完成率達(dá)90%以上 ?? 任職資格 硬性門(mén)檻： 8年以上教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年須為PBL/STEM課程負(fù)責(zé)人角色 精通STEAM教育理論，主持過(guò)省級(jí)以上教育科技類(lèi)課題研究 持有TESOL/TKT國(guó)際教師資格證書(shū)，英語(yǔ)教研能力突出者優(yōu)先 核心能力： 課程設(shè)計(jì)力：能將復(fù)雜概念轉(zhuǎn)化為兒童可理解的項(xiàng)目式任務(wù)鏈 資源整合力：具備產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗(yàn)，成功對(duì)接高校/科研機(jī)構(gòu)/企業(yè)資源 數(shù)據(jù)決策力：擅長(zhǎng)運(yùn)用學(xué)習(xí)分析技術(shù)（LA）優(yōu)化課程設(shè)計(jì)方案 領(lǐng)導(dǎo)影響力：曾帶領(lǐng)10人以上課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備OKR目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 1，除正常薪資外，享受股權(quán)激勵(lì)（股權(quán)配比面議） 2，郵箱:****************