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崗位職責： 1. 參與開發(fā)設(shè)計課程體系、根據(jù)學(xué)生特點選擇合適的方式進行輔導(dǎo)指引； 2. 主持教學(xué)研討會、聽課及課后討論； 3. 組織多種形式的兒童活動以提高兒童的學(xué)習(xí)興趣并配合校區(qū)的推廣招生計劃； 4.策劃與主持和家長的座談會； 5.負責學(xué)員的出勤跟蹤、保證學(xué)員的出勤率； 6.課程調(diào)整時，負責通知學(xué)員； 7.跟蹤學(xué)生發(fā)展，記錄進步、問題和解決方案，并就此與家長溝通。 任職要求： 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的教育背景或經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通、解決問題和管理技能。 3. 能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 4. 善于與孩子建立聯(lián)系，能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題并給予指導(dǎo)。 5.對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強、有較強的分析指導(dǎo)能力。 6.有很強的表達能力、應(yīng)變能力和客戶意識。