一、中國鐵建投資集團有限公司簡介
中國鐵建投資集團有限公司于2011年5月在北京成立，2014年注冊地遷址珠海橫琴，公司注冊資本120.67億元人民幣，由特大型國有控股企業(yè)——中國鐵建股份有限公司發(fā)起設立。中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規(guī)模的特大型綜合建設集團之一，2024年《財富》“世界500強企業(yè)”排名第43位、連續(xù)19年躋身世界500強。
二、中國鐵建新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院簡介
中國鐵建新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院（以下簡稱研究院）于2024年10月28日在京揭牌成立，是繼綠色低碳產(chǎn)業(yè)和地下空間產(chǎn)業(yè)技術研究院后，中國鐵建成立的第三個產(chǎn)業(yè)技術研究院，是中國鐵建“1+9+N”科技創(chuàng)新體系的重要組成，承擔著推進戰(zhàn)略性新興業(yè)務發(fā)展壯大的重任。
研究院致力于成為新材料領域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動者和技術創(chuàng)新引領者、產(chǎn)學研深度融合的紐帶、人才培養(yǎng)與匯聚的基地。研究院確定了結構性材料、功能性材料、綠色裝飾材料、新能源建筑材料四個研究方向，主要工作內(nèi)容包括發(fā)展戰(zhàn)略研究、研究材料選取、關鍵技術研究、實驗數(shù)據(jù)驗證、成果轉化推廣、產(chǎn)品迭代升級等。
三、本次招聘崗位及要求
崗位基本要求
1. 思想政治素質好、熱愛祖國、遵守法律法規(guī)，有良好的道德品質和職業(yè)操守、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)；
2. 具有較強的責任心，勤勉敬業(yè)、堅持原則、勇于擔當、盡職盡責，實績突出、清正廉潔；
3. 具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神，能積極落實企業(yè)各項工作部署和工作安排；
4. 具有招聘崗位相關的工作管理經(jīng)驗；
5. 具備能夠正常履職的身心條件和心理素質。
常務副院長：1人
主要工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助院長做好研究院的日?？蒲信c生產(chǎn)經(jīng)營管理、學術交流與合作、外部事務協(xié)調(diào)與溝通、中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度科研任務的實現(xiàn)；
2. 負責研究院新材料項目的遴選、研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作等。
任職條件：
1. 具有較好的領導能力、團隊合作精神、改革創(chuàng)新精神，善于解決問題；
2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，對新材料市場敏銳；
3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備10年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究院管理工作經(jīng)歷，具有正高級工程師職稱，原則上不超過48周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；
4. 在新材料領域具有較高的理論水平、學術造詣和影響力；
5. 承擔或主持過國家級新材料研發(fā)項目，有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。
副院長：1人
主要工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助院長、常務副院長工作，落實研究院各項任務部署；
2. 負責分管范圍內(nèi)新材料項目的選題研究、研發(fā)管理，目標達成、進度任務，把控好研發(fā)質量、帶好研發(fā)團隊，做好產(chǎn)研結合和產(chǎn)品推廣應用等。
任職條件：
1. 具有較好的領導能力、團隊合作精神、改革創(chuàng)新精神，善于解決問題；
2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，對新材料市場敏銳；
3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備10年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究院管理工作經(jīng)歷，具有正高級工程師職稱，原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；
4. 具有較高的理論水平、學術造詣和影響力；
5. 承擔或主持過省部級新材料研發(fā)項目，有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。

結構性材料研究所
所長：1人
主要工作內(nèi)容：
1. 主持本研究所全面工作，負責組織編制研究所工作計劃、研究任務落實、人員管理、設備管理、考核評價；
2. 組織本研究所新材料項目的課題申報、編撰；
3. 組織對本研究所新材料項目的重、難點相關研發(fā)技術方案進行策劃、研討、論證、評審、優(yōu)化等管理工作。
任職條件：
1. 具有較好的管理能力、團隊合作精神、創(chuàng)新精神，善于解決問題；
2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、對新材料市場敏銳；
3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備5年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究所管理工作經(jīng)歷，具有高級工程師職稱，原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；
4. 熟悉本專業(yè)管理業(yè)務和流程，具有先進的管理理念；
5. 熟悉各類本專業(yè)技術流程及儀器設備；
6. 有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。
科研崗：5人
主要工作內(nèi)容：負責結構性材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。
任職條件：
1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，材料科學與工程、材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、復合材料與工程、粉體材料科學與工程、寶石及材料工藝學等相關專業(yè)；
2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；
3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。

功能性材料研究所
所長：1人
主要工作內(nèi)容：
1. 主持本研究所全面工作，負責組織編制研究所工作計劃、研究任務落實、人員管理、設備管理、考核評價；
2. 組織本研究所新材料項目的課題申報、編撰；
3. 組織對本研究所新材料項目的重、難點相關研發(fā)技術方案進行策劃、研討、論證、評審、優(yōu)化等管理工作。
任職條件：
1. 具有較好的管理能力、團隊合作精神、創(chuàng)新精神，善于解決問題；
2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、對新材料市場敏銳；
3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備5年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究所管理工作經(jīng)歷，具有高級工程師職稱，原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；
4. 熟悉本專業(yè)管理業(yè)務和流程，具有先進的管理理念；
5. 熟悉各類本專業(yè)技術流程及儀器設備；
6. 有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。
科研崗：5人
主要工作內(nèi)容：負責功能性材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。
任職條件：
1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，磁功能材料、熱功能材料、生物功能材料、能源材料、納米功能材料等相關專業(yè)；
2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；
3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。
綠色裝飾材料研究所
所長：1人
主要工作內(nèi)容：
1. 主持本研究所全面工作，負責組織編制研究所工作計劃、研究任務落實、人員管理、設備管理、考核評價；
2. 組織本研究所新材料項目的課題申報、編撰；
3. 組織對本研究所新材料項目的重、難點相關研發(fā)技術方案進行策劃、研討、論證、評審、優(yōu)化等管理工作。
任職條件：
1. 具有較好的管理能力、團隊合作精神、創(chuàng)新精神，善于解決問題；
2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、對新材料市場敏銳；
3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備5年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究所管理工作經(jīng)歷，具有高級工程師職稱，原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；
4. 熟悉本專業(yè)管理業(yè)務和流程，具有先進的管理理念；
5. 熟悉各類本專業(yè)技術流程及儀器設備；
6. 有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。
科研崗：5人
主要工作內(nèi)容：負責綠色裝飾材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。
任職條件：
1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、化學和工程學、環(huán)境材料等相關專業(yè)；
2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；
3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。

新能源建筑材料研究所
所長：1人
主要工作內(nèi)容：
1. 主持本研究所全面工作，負責組織編制研究所工作計劃、研究任務落實、人員管理、設備管理、考核評價；
2. 組織本研究所新材料項目的課題申報、編撰；
3. 組織對本研究所新材料項目的重、難點相關研發(fā)技術方案進行策劃、研討、論證、評審、優(yōu)化等管理工作。
任職條件：
1. 具有較好的管理能力、團隊合作精神、創(chuàng)新精神，善于解決問題；
2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、對新材料市場敏銳；
3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備5年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究所管理工作經(jīng)歷，具有高級工程師職稱，原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；
4. 熟悉本專業(yè)管理業(yè)務和流程，具有先進的管理理念；
5. 熟悉各類本專業(yè)技術流程及儀器設備；
6. 有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。
科研崗：5人
主要工作內(nèi)容：負責新能源建筑材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。
任職條件：
1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，光電功能材料、新能源材料、材料科學與工程、太陽能材料、風能材料、生物質能源材料、核能材料、儲能材料等相關專業(yè)；
2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；
3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。
科研助理：2人
主要工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助研究院領導、科研人員完成相關工作；
2. 綜合管理相關工作。
任職條件：
1.碩士研究生及以上學歷，2年以上工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲；
2.具有嚴謹細致的工作習慣，扎實的理論基礎功底；
3.有很好的團隊合作精神和負責的工作態(tài)度；
4.理工科專業(yè)，有材料專業(yè)背景和參與過科研項目研發(fā)者優(yōu)先。
四、工作地點、薪酬待遇及勞動合同形式
（一）工作地點：北京；
（二）薪酬待遇：根據(jù)公司相關薪酬制度執(zhí)行；
（三）勞動合同：勞動關系建立在公司，人事檔案由公司統(tǒng)一管理。首次簽訂固定期勞動合同，并按勞動合同法規(guī)定設定試用期。
五、應聘流程
（一）招聘時間
長期有效。
（二）報名方式
1.提交報名材料
應聘人員根據(jù)擬聘崗位要求，通過中國鐵建投資集團有限公司官網(wǎng) （http://crci.crcc.cn/）-人力資源-人才招聘入口提交報名材料。
2.資格審查
對應聘者進行資格審查，通知審查通過者參加面試，未通過者將不再回復。
3.面試
（1）我公司在對各應聘者報名材料進行審核后，擇優(yōu)確定面試人員，并以郵件或電話形式通知參加面試的具體時間和地點。
（2）能力素質測評：分為筆試和面試兩部分組成。
（3）面試期間將對學歷、專業(yè)技術職務、獎項獎勵進行復核，請應聘者務必攜帶學歷證書電子注冊備案表或教育部認證報告。
4.確定擬錄用人員
通過面試的人選將根據(jù)有關規(guī)定履行考察、審檔或背景調(diào)查等程序，并安排入職體檢。
5.錄用和入職
上述程序均通過者經(jīng)公司決策錄用，發(fā)放錄用通知書，辦理相關入職手續(xù)。
六、其他說明
1.應聘人員須無違法違規(guī)等不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛;提交的材料須真實、準確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘和入職資格。
2.我公司將根據(jù)應聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。
3.我公司承諾為應聘者提供的個人有關信息保密，相關報名材料恕不退還。
七、聯(lián)系方式
電 話：王女士，************
公司網(wǎng)站：http://crci.crcc.cn
投遞簡歷鏈接：中國鐵建投資集團有限公司 人才招聘 中國鐵建新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院招聘公告