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（一）崗位職責
1.貫徹執(zhí)行質(zhì)量、保密、安全、環(huán)保政策及相關(guān)法律法規(guī)，制定公司相關(guān)工作方針，建立和完善公司質(zhì)量、保密、安全、環(huán)保管理體系，確保符合國家和客戶的相關(guān)標準和要求。
2.負責制定公司年度質(zhì)量、保密、安全、環(huán)保教育培訓計劃，強化員工意識。
3.負責公司質(zhì)量標準和規(guī)范的貫徹落實，處理和解決質(zhì)量投訴、產(chǎn)品缺陷，采取措施防止再次發(fā)生類似問題，提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量水平。
4.貫徹執(zhí)行保密政策及相關(guān)法律法規(guī)，制定公司相關(guān)工作方針，建立和完善公司保密管理體系，確保符合國家和客戶的相關(guān)標準和要求。
5.負責公司級安全生產(chǎn)、環(huán)境風險應急預案的制定和演練，制定安全檢查方案并組織開展，監(jiān)督隱患整改完成情況。
6.負責公司新建、改建、擴建項目安全、環(huán)保的“三同時”工作及安評、環(huán)評的辦理和驗收。
7.負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，開展事故的調(diào)查、處理、分析并制定防范措施。
8.完成公司交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.本科及以上學歷，5年以上質(zhì)量、保密及安全相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉GJB質(zhì)量管理體系；
2.有JG院所質(zhì)量工作經(jīng)驗并參加過質(zhì)量保證工作或有GJB內(nèi)審員資格者優(yōu)先；
3.較強的質(zhì)量管理文件編寫能力；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于組織開展工作；
5.具備良好的團隊意識，穩(wěn)重踏實，責任心強。
【請注意】有以下情況者，不得參加應聘：
1.四川發(fā)展中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.四川發(fā)展各直接出資企業(yè)和重要子企業(yè)黨組織書記、董事長（含執(zhí)行董事）、總經(jīng)理的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
3.川發(fā)航投（川發(fā)國際）能夠?qū)嶋H控制的同址辦公下屬企業(yè)黨組織書記、董事長（含執(zhí)行董事）及總經(jīng)理的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。