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要求：本科及以上學歷且符合證券從業(yè)條件，無證券監(jiān)管部門禁入行業(yè)記錄和未受過刑事處罰、無不良征信記錄。
1.副總經(jīng)理（分管方向財富管理）
崗位職責：
1）全面負責營業(yè)部的相關(guān)業(yè)務工作，推進營業(yè)部業(yè)務的發(fā)展。
2）負責高凈值客戶財富管理，利用公司平臺發(fā)展固收類、類固收、公募與私募等產(chǎn)品配置提升營業(yè)部產(chǎn)品保有量。個人產(chǎn)品保有量不低于 6400 萬。
3）引入專業(yè)人才，搭建營業(yè)部員工隊伍。
4）聯(lián)動機構(gòu)業(yè)務、信用業(yè)務，做好股權(quán)類、債權(quán)類與信用類業(yè)務擴展。
5）有基金從業(yè)資格。
2.副總經(jīng)理（分管方向信用業(yè)務）
1）有較豐富的融資融券客戶服務經(jīng)驗
2）熟練掌握融資融券業(yè)務等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉兩融業(yè)務規(guī)則、合規(guī)風控要求。有一定兩融客戶資源，融資融券客戶余額不低于5000萬。
3）有一定團隊管理經(jīng)驗
4）較強的營銷能力、信用投顧及服務能力。
5）聯(lián)動機構(gòu)業(yè)務、財富業(yè)務，做好股權(quán)類、債權(quán)類與財富類業(yè)務擴展。
3.副總經(jīng)理（分管方向機構(gòu)業(yè)務）
1）做好機構(gòu)業(yè)務服務管理工作，對轄內(nèi)上報的協(xié)同展業(yè)類項目質(zhì)量進行管理，對公司新產(chǎn)品、新業(yè)務做好內(nèi)部宣傳及推廣工作，按照“兩訪一會”工作要求做好機構(gòu)客戶走訪，積極組織政企投融會和機構(gòu)業(yè)務日常會議；
2）組織推進轄內(nèi)機構(gòu)投融資業(yè)務拓展，包括但不限于投行IPO、上市公司并購重組、再融資、員工持股計劃及其他非保薦類業(yè)務、新三板掛牌及財務顧問業(yè)務、債券承銷與發(fā)行等，推動綜合投融資目標的實現(xiàn)；
3）挖掘轄內(nèi)上市公司產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務，拓展上市公司及其董監(jiān)高的賬戶開立、市值托管及企業(yè)現(xiàn)金理財；
4）推進轄區(qū)內(nèi)機構(gòu)經(jīng)紀業(yè)務拓展,包括但不限于機構(gòu)交易落地、融資融券、私募外包及托管服務、投顧服務、研究服務、衍生品業(yè)務等；
5）推進轄區(qū)內(nèi)股權(quán)質(zhì)押及資產(chǎn)證券化、公募REITS項目協(xié)同、拓展；
6）帶領(lǐng)團隊開發(fā)和服務機構(gòu)客戶，提升轄區(qū)內(nèi)客戶覆蓋率，提升客戶服務廣度及服務深度；
7）聯(lián)動財富業(yè)務、信用業(yè)務，做好財富類與信用類業(yè)務擴展。
崗位要求：
1.本科以上學歷，有證券從業(yè)資格，年齡 30-45 歲。
2.有銀行、信托、三方財富等金融行業(yè)的零售管理經(jīng)驗不少于 5 年。
3.要求有較強的目標達成能力和高效的執(zhí)行力。
4.黨員優(yōu)先。
薪酬構(gòu)成：底薪+經(jīng)紀/機構(gòu)業(yè)務提獎+產(chǎn)品獎勵+年度獎金，有意者歡迎詳談。