崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘，篩選簡歷，安排面試
2、辦理員工入離職手續(xù)，管理人事檔案
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計與核對
4、辦公用品采購、入庫、領(lǐng)用管理
5、來訪接待，電話接聽與轉(zhuǎn)接
6、完成上級交辦的其他行政人資事務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年左右行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀在校生生亦可）
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件
4、細(xì)心踏實，溝通良好，有服務(wù)意識
關(guān)于在校生實習(xí)相關(guān)說明：
1、實習(xí)期間按照每月2000元發(fā)放實習(xí)津貼，；
2、取得畢業(yè)證后，可直接轉(zhuǎn)正，無試用期，轉(zhuǎn)正后薪資與本崗位招聘薪資一致；
3、本崗位招聘的是能長期合作的伙伴，如實習(xí)期間有更好的選擇，請?zhí)崆?0天書面告知公司，待30天期滿，或新專員正式入職且交接后，方能離職，請有意應(yīng)聘的同學(xué)留意。