崗位職責:
1.執(zhí)行門店日常QSC稽核巡查、分析稽核問題點,完成門店稽核報告并反饋整改意見,收集并追蹤門店整改進度;
2.根據(jù)稽核數(shù)據(jù)制定針對門店和督導的定向幫扶計劃,落實計劃并做好追蹤及階段性復盤工作;
3.根據(jù)稽核數(shù)據(jù),結(jié)合工廠訂貨數(shù)據(jù),完善訂貨異常漏洞,提升所轄區(qū)域門店的訂貨額和訂貨占比。
4.督檢標準的更新和校準,不斷完善,確保門店標準統(tǒng)一;
任職要求:
1.有餐飲督導巡店工作經(jīng)驗的伙伴;
2.新伙伴需具有較強文字功底,提煉整合,工作習慣前置等能力,具有分析溯源的能力,具有極強的溝通力,需到店輔導門店改善且與加盟商溝通整改。
3.需要有早餐品牌工作經(jīng)驗,需要短期出差,單休。