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一、財(cái)務(wù)板塊： 1、清點(diǎn)收銀部每日上交的前一日營業(yè)款，制作收銀報(bào)表，核對營業(yè)款數(shù)量、 質(zhì)量（是否缺失、拼接等）、收銀員上交金額是否有差異（如有差異篩選出來單獨(dú)發(fā)負(fù)責(zé)人核對）等，如報(bào)表中自助機(jī)數(shù)據(jù)有誤，則需登錄平臺查詢原因、解決； 2、將前一日審核的單據(jù)憑證錄入金蝶系統(tǒng)。核對供應(yīng)商編碼、名稱，摘要、對應(yīng)科目，金額； 3、日常收貨單、退貨單、報(bào)損單、領(lǐng)用單等單據(jù)的審核； 4、盤點(diǎn)備用金，整理臺賬，報(bào)銷單。 二、人事行政板塊： 1、門店人員月考勤整理； 2、門店一線員工及聯(lián)營專柜人員招聘、培訓(xùn)、辦理入離職手續(xù)、晉升、降級、辭退等員工關(guān)系工作； 3、員工花名冊以及人員編制圖整理以及及時(shí)調(diào)整； 4、門店排班表月度整理匯總； 5、員工商業(yè)保險(xiǎn)人員入保退保整理； 6、日常巡場，關(guān)注員工狀態(tài)以及著裝要求、衛(wèi)生情況； 7、日常員工關(guān)懷活動(dòng)，月度員工大會(huì)組織進(jìn)行； 8、門店例會(huì)的會(huì)議組織及記錄工作； 9、門店食堂及宿舍日常管理； 10、公司辦公設(shè)備、辦公耗材的管理與登記盤點(diǎn)。