崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)高低壓配電柜成品、原材料（如銅排、斷路器、絕緣子等）、零部件及輔助物料的入庫驗(yàn)收、分類存儲(chǔ)、標(biāo)識(shí)管理，確保貨物擺放規(guī)范、防護(hù)到位（防潮、防塵、防磕碰），符合電氣設(shè)備倉儲(chǔ)安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)管理制度，依據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)計(jì)劃辦理貨物出庫手續(xù)，精準(zhǔn)核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量，確保發(fā)貨零差錯(cuò)，配合物流部門完成裝車對(duì)接。
3. 建立健全倉儲(chǔ)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)記錄物資出入庫信息，每日核對(duì)庫存數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行全面盤點(diǎn)（月度/季度），形成盤點(diǎn)報(bào)告，確保賬實(shí)相符，為生產(chǎn)調(diào)度與采購計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。
4. 維護(hù)倉庫環(huán)境整潔與安全，定期檢查消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備及貨物存儲(chǔ)狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理物資破損、過期、受潮等問題，排查安全隱患。
5. 配合生產(chǎn)部門做好物料領(lǐng)用、退換貨登記，協(xié)助質(zhì)量部門完成入庫物資抽檢與不合格品隔離存放，確保生產(chǎn)流程順暢。
6. 管理倉儲(chǔ)相關(guān)單據(jù)（入庫單、出庫單、領(lǐng)料單等），按規(guī)定歸檔留存，熟練操作ERP或倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，提升工作效率。
7. 完成上級(jí)交辦的其他倉儲(chǔ)相關(guān)工作。
任職要求：
1. 年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上工業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有電氣設(shè)備、機(jī)械配件倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉高低壓配電柜相關(guān)物料特性者可放寬條件）。
2. 具備扎實(shí)的倉儲(chǔ)管理知識(shí)，了解物資存儲(chǔ)、防護(hù)、盤點(diǎn)流程，能精準(zhǔn)識(shí)別各類電氣元件、配電柜配件型號(hào)規(guī)格。
3. 熟練使用辦公軟件（Excel、Word），會(huì)操作ERP或倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)者優(yōu)先，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺(tái)賬管理能力。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能承受一定工作壓力，服從工作安排。
5. 遵守倉儲(chǔ)安全規(guī)范，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，無不良從業(yè)記錄。
我們提供：
1. 薪資待遇：4000-6000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議），繳納五險(xiǎn)一金，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)與節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）。
2. 福利保障：法定節(jié)假日、定期體檢、員工旅游、生日福利。
3. 發(fā)展空間：完善的崗前培訓(xùn)與技能提升培訓(xùn)，清晰的職業(yè)晉升通道（倉庫管理員→倉儲(chǔ)主管→倉儲(chǔ)經(jīng)理）。
4. 工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)化倉庫、通風(fēng)良好、安全設(shè)施完備，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，管理人性化。
聯(lián)系方式：