工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度.季度及月度的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2.分析市場(chǎng)趁勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3.招聘.選拔并培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備高效執(zhí)行銷售策略的能力;
4.定期組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí).銷售技巧以及客戶服務(wù)意識(shí);
5.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)定位提供依據(jù);
7.監(jiān)控銷售進(jìn)度,定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī),推動(dòng)公司銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
8.參與產(chǎn)品定價(jià).促銷活動(dòng)規(guī)劃等決策過(guò)程,提供市場(chǎng)反饋和銷售視角;
任職資格:
1.熟悉仿古建筑.鋁構(gòu)件,各種辦公軟件,CAD;
2.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.市場(chǎng)分析能力以及策略規(guī)劃能力;
3.組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘.培訓(xùn).激勵(lì)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)合同的談判.簽訂以及后續(xù)跟蹤,確保合同執(zhí)行及款項(xiàng)回收;
5.強(qiáng)大的市場(chǎng)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
6.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的內(nèi)外部人員有效溝通;
7.在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,能夠迅速做出合理判斷和決策;
8.能夠承受工作壓力,面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。
底薪+提成+獎(jiǎng)金+車補(bǔ)+分紅 ,包吃,上六休一,繳納五險(xiǎn)
薪資面議
上班時(shí)間: 春夏:8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬:8:30-12:00 13:00-17:30