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更新于 8月12日
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SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（汽車行業(yè)背景）

1.3-1.5萬·14薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
1、負(fù)責(zé)參與潛在供應(yīng)商審核，完成潛在供應(yīng)商審核表報(bào)告，并跟蹤確認(rèn)供應(yīng)商整改有效性；
2、培訓(xùn)供應(yīng)商熟悉應(yīng)用本企業(yè)的程序；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件PPAP的提交、驗(yàn)證及批準(zhǔn)；
4、確保所有供應(yīng)商的產(chǎn)品和工序都滿足本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求；
5、監(jiān)控供應(yīng)商的產(chǎn)品，保證在各個(gè)環(huán)節(jié)中都受控，確保由供應(yīng)商質(zhì)量造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題零投訴；
6、拜訪供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問題的改善措施的現(xiàn)場驗(yàn)證，并協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
7、由于供應(yīng)商的不良品產(chǎn)生的費(fèi)用向供應(yīng)商進(jìn)行索賠；
8、負(fù)責(zé)編制來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書；
9、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)記錄審核，并對(duì)來料不合格組織評(píng)審及處置；
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量抱怨的處理，追蹤關(guān)閉供應(yīng)商8D報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，制定持續(xù)改善計(jì)劃推進(jìn)供應(yīng)商改善；
12、負(fù)責(zé)協(xié)助采購部完成供應(yīng)商每月績效考核數(shù)據(jù)提供
13、負(fù)責(zé)處理來料質(zhì)量問題，編制來料產(chǎn)品質(zhì)量履歷
14、負(fù)責(zé)對(duì)來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)技能與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、表面處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉機(jī)加工、金屬材料、表面處理、沖壓相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ；
3、有ISO9001內(nèi)審員資格證，IATF16949內(nèi)審員證優(yōu)先，六西格瑪綠帶優(yōu)先；
4、熟悉質(zhì)量工具，如SPC、FMEA、控制計(jì)劃、防呆方法帕累托圖、因果分析、魚刺圖、生產(chǎn)件準(zhǔn)程序；
5、自信，有較強(qiáng)的組織技巧和談判能力，承壓能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng)、積極性強(qiáng)；
6、具備預(yù)防思維；
7、熟悉汽車供應(yīng)鏈管理和供應(yīng)商質(zhì)量管理流程；
8、具備汽車產(chǎn)品供應(yīng)商審核和評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；
9、能夠獨(dú)立解決汽車產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量問題；
10、對(duì)汽車零部件生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制有深入了解。

工作地點(diǎn)

相城區(qū)蘇州銅盟電氣有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州相城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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