職位描述
QCQAQE制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）來料檢驗（IQC）電子/半導體/集成電路
1、質量風險管理——識別和評價產品設計風險、過程設計風險，對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估，風險項閉環(huán)
2、內外部標準拉通——根據客戶要求建立和維護內外部關聯的質量標準和控制方法，提升產品質量水平
3、過程管控——對過程進行監(jiān)控，通過數據分析對風險進行探測，反饋并推動風險的解決
4、異常處理——及時反饋內部異常，快速響應外部客訴，推進并跟蹤問題改善，對改善效果進行有效驗證直至關閉
5、全過程的質量拉通——負責來料到產品出貨至客戶端的全過程質量追溯與拉通
質量成本管控——識別系統(tǒng)性/通用性的成本價值點，指導和幫助團隊提出相應的降本措施，推動降本方案的驗證、落地
任職要求：
1、3年以上消費電子行業(yè)質量工作經驗。2、在手機終端以及聲學行業(yè)優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮。1、掌握ISO和ITF質量管理體系；2、掌握產品控制CP、質量五大工具、QCC、L-6Sigma；3、掌握聲學產品工作原理、工藝流程、CTQ控制方法；4、掌握質量成本組成及 COPQ的目標及TOP+N問題的分析能力；5、主導客戶端EWP分析能力
2、內外部標準拉通——根據客戶要求建立和維護內外部關聯的質量標準和控制方法，提升產品質量水平
3、過程管控——對過程進行監(jiān)控，通過數據分析對風險進行探測，反饋并推動風險的解決
4、異常處理——及時反饋內部異常，快速響應外部客訴，推進并跟蹤問題改善，對改善效果進行有效驗證直至關閉
5、全過程的質量拉通——負責來料到產品出貨至客戶端的全過程質量追溯與拉通
質量成本管控——識別系統(tǒng)性/通用性的成本價值點，指導和幫助團隊提出相應的降本措施，推動降本方案的驗證、落地
任職要求：
1、3年以上消費電子行業(yè)質量工作經驗。2、在手機終端以及聲學行業(yè)優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮。1、掌握ISO和ITF質量管理體系；2、掌握產品控制CP、質量五大工具、QCC、L-6Sigma；3、掌握聲學產品工作原理、工藝流程、CTQ控制方法；4、掌握質量成本組成及 COPQ的目標及TOP+N問題的分析能力；5、主導客戶端EWP分析能力
工作地點
常州武進區(qū)瑞聲科技園1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經理
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河南誠獵人力資源有限公司
河南誠獵人力資源有限公司是一家致力于為客戶提供全方位人力資源解決方案的專業(yè)機構。公司秉承“誠信為本、專業(yè)服務、合作共贏”的經營理念，依托專業(yè)的團隊和豐富的行業(yè)經驗，為企業(yè)提供高效、優(yōu)質的人力資源服務，助力企業(yè)實現人才戰(zhàn)略目標。公司主營業(yè)務：招聘服務：提供中高端人才獵頭、批量招聘、RPO招聘外包等服務，精準匹配企業(yè)需求，快速解決人才缺口。勞務派遣：根據企業(yè)用工需求，提供靈活多樣的勞務派遣服務，幫助企業(yè)降低用工成本，規(guī)避用工風險。人事代理：為企業(yè)提供員工入職、離職、社保公積金繳納、薪酬福利管理等一站式人事代理服務，幫助企業(yè)專注于核心業(yè)務發(fā)展。培訓服務：為企業(yè)量身定制各類培訓課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質，助力企業(yè)打造高效團隊。管理咨詢：為企業(yè)提供人力資源管理診斷、組織架構優(yōu)化、薪酬績效體系設計等咨詢服務，幫助企業(yè)提升人力資源管理效能。公司優(yōu)勢：專業(yè)的團隊：公司擁有一支經驗豐富、專業(yè)過硬的人力資源服務團隊，能夠為客戶提供專業(yè)、高效的服務。豐富的資源：公司擁有龐大的人才數據庫和豐富的行業(yè)資源，能夠快速響應客戶需求，精準匹配人才。完善的服務體系：公司建立了完善的服務流程和質量管理體系，確保為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。良好的信譽：公司始終堅持誠信經營，贏得了廣大客戶的信賴和好評。河南誠獵人力資源有限公司將竭誠為您提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的人力資源服務，與您攜手共創(chuàng)美好未來。
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