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更新于 今天

人力資源專員

4000-6000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師
一、人力資源專員崗位職責1. 招聘與配置 l 協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息。 l 篩選簡歷,初步電話溝通候選人(確認求職意向、工作經驗、薪資預期等),安排面試(協(xié)調面試官時間、發(fā)送面試通知、準備面試材料)。 l 跟進面試流程,反饋面試結果,協(xié)助 offer發(fā)放及新員工入職引導(如辦理入職手續(xù)、介紹公司規(guī)章制度、帶領熟悉辦公環(huán)境)。 l 維護招聘渠道(如與獵頭、校園就業(yè)中心對接),建立人才庫。 2. 員工關系管理 · 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù),確保合規(guī)性(如符合《勞動合同法》相關規(guī)定)。 · 處理員工日常咨詢(如考勤規(guī)則、社保政策、晉升路徑等),收集員工反饋并反饋給上級。 · 組織員工活動(如團建、生日會、節(jié)日福利發(fā)放),提升員工歸屬感。 · 協(xié)助處理勞動爭議(如員工投訴、離職糾紛),整理相關文件和證據(jù)。 · 管理員工檔案(電子版及紙質版),包括入職材料、績效記錄、獎懲文件等,確保檔案完整準確。 3. 薪酬福利管理 · 協(xié)助核算員工薪資(如核對考勤數(shù)據(jù)、績效獎金、加班工資),確保薪資按時發(fā)放。 · 辦理員工社保、公積金的增減員、繳費基數(shù)調整等手續(xù),解答員工關于社保、公積金的疑問。 · 統(tǒng)計薪酬相關數(shù)據(jù)(如人力成本分析、薪資結構占比),協(xié)助制作薪酬報表。 · 管理員工福利(如體檢、團建基金、節(jié)日福利)的申請與發(fā)放。 4. 培訓與發(fā)展(部分企業(yè)涉及) · 協(xié)助組織新員工入職培訓(如公司文化、規(guī)章制度、崗位技能基礎培訓)。 · 收集各部門培訓需求,協(xié)助制定年度 / 季度培訓計劃。 · 準備培訓材料、協(xié)調培訓場地與講師,跟進培訓效果(如收集反饋問卷、統(tǒng)計參訓率)。 · 整理培訓記錄,建立員工培訓檔案。 5. 其他事務 · 協(xié)助完成人力資源相關報表(如人員結構分析、離職率統(tǒng)計)。 · 執(zhí)行公司人力資源制度(如考勤管理、績效考核流程),反饋制度執(zhí)行中的問題。 · 完成上級交辦的其他臨時性工作(如參與企業(yè)文化建設、員工滿意度調查)。 二、人力資源專員任職要求1. 學歷與專業(yè) · 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 1-3 年人力資源相關工作經驗(應屆生可放寬,需有相關實習經歷),熟悉某一模塊(如招聘、員工關系)者優(yōu)先。 2. 知識與技能 · 了解勞動法律法規(guī)(如《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》),具備基礎的人力資源管理知識。 · 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),會操作 HR 管理系統(tǒng)(如釘釘、北森、金蝶 HR 模塊)者優(yōu)先。 · 具備良好的溝通表達能力(能清晰傳遞信息、耐心解答疑問)和組織協(xié)調能力(如統(tǒng)籌面試安排、活動策劃)。 · 有一定的文字功底,能撰寫招聘文案、通知函、培訓材料等。 3. 素質要求 · 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,原則性強(涉及薪酬、合同等敏感信息需保密),抗壓能力強(如招聘旺季或員工糾紛處理時的多任務處理)。 · 服務意識:具備主動服務心態(tài),能站在員工和企業(yè)角度平衡需求。 · 細致嚴謹:處理數(shù)據(jù)(如薪資核算)、文件(如合同條款)時需精準,避免疏漏。 · 學習能力:能快速掌握公司業(yè)務模式、人力資源制度,適應行業(yè)特性。 4. 其他 · 有人力資源管理師(初級)等相關證書者優(yōu)先。 · 有同行業(yè)人力資源經驗者優(yōu)先。

工作地點

江漢區(qū)武漢科技大廈1811

職位發(fā)布者

梁曌君/人事經理

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“雷允上”三字為民國文化名人唐駝所題,故為“唐駝體”;標識的底色為雷允上視覺主色:赭石紅;圖案設計取自蘇州文化標志蘇州園林窗格,體現(xiàn)了歷史文化底蘊,同時充滿了現(xiàn)代感,與雷允上“三百年吳門醫(yī)藥傳承”的風貌一脈相承?!?734?蘇州”字體為品牌專屬美術字體。文字風骨提取于蘇州建筑之精致、文雅美感,與品牌標志圖形相得益彰,渾然一體。同時結合現(xiàn)代審美標準,以簡化繁,雋秀中不失氣韻與力量,彰顯中醫(yī)藥文化的剛柔并濟和獨特風格。雷允上為我國著名中華老字號,四大藥堂之一,是國家非物質文化遺產保護單位,300年來,一直恪守“精選道地藥材允執(zhí)其信,虔修丸散膏丹上品為宗”的祖訓,堅持醫(yī)藥并濟的戰(zhàn)略方針,傳承發(fā)揚溫病學說學術精髓,致力于弘揚中醫(yī)藥文化的“治已病,更注重防未病”的核心理念,以“聚百草?澤萬民”為使命,目前已經發(fā)展成為集工業(yè)、商業(yè)、連鎖、中醫(yī)館、健康養(yǎng)生、藥材種植為一體的中醫(yī)藥大健康產業(yè)集群。
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