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更新于 7月10日

人力資源部部長

1.5-2萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師
崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 指導和協(xié)調各部門的人力資源管理工作
4. 負責公司人才招聘、培訓、績效、薪酬福利等模塊的運營管理
崗位要求:
1. 人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷
2. 8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場行情
4. 具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神

工作地點

巴音郭楞庫爾勒市第二小學

職位發(fā)布者

顧紅梅/人事經(jīng)理

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