一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪人員的管理工作,店員的帶教、考核等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等;
4、負(fù)責(zé)制定規(guī)劃店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案,執(zhí)行、跟進(jìn),以達(dá)到每月店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
二·、崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上零售及管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
2、具有較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力;
4、具備業(yè)績(jī)導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)力。
三、工作時(shí)間
1.每天 7.5 小時(shí)工作制 (10:00-22:00 輪班制),月休 4 天
2.法定重大節(jié)日另外計(jì)薪 (2-3 倍)
四、福利待遇
1、月薪資: 綜合無(wú)責(zé)底薪(5000) +提成
2、月綜合薪資范圍在
5000-20000 +
3、入職即繳納社保。
五、發(fā)展方向:
1、店長(zhǎng)工作滿(mǎn)3可以入股直營(yíng)門(mén)店;
2、店長(zhǎng)工作滿(mǎn)一年,公司為其開(kāi)一個(gè)合伙加盟店;
3、營(yíng)業(yè)員工作滿(mǎn)三年,公司為其開(kāi)一個(gè)合伙加盟店;