【崗位職責(zé)】
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的拆解與執(zhí)行，監(jiān)控銷售過程量（拜訪、洽談、轉(zhuǎn)化），確保團(tuán)隊(duì)月度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
員工培訓(xùn)與賦能： 建立并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)機(jī)制，幫助新入職員工快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)及業(yè)務(wù)流程，縮短上手周期；
大客戶攻堅(jiān)： 陪同組員拜訪重點(diǎn)意向客戶，協(xié)助解決談判中的疑難問題，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，促成高客單價(jià)或復(fù)雜訂單的簽約；
銷售SOP優(yōu)化： 結(jié)合市場(chǎng)一線反饋，對(duì)現(xiàn)有的銷售話術(shù)、產(chǎn)品組合策略、客戶案例庫進(jìn)行整理與優(yōu)化，協(xié)助公司迭代銷售打法；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)與合作氛圍，關(guān)注員工心態(tài)變化，通過復(fù)盤和輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
【任職要求】
經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（具備3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
行業(yè)背景： 熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、美團(tuán)/點(diǎn)評(píng)、抖音團(tuán)購等）或互聯(lián)網(wǎng)廣告/SaaS行業(yè)者優(yōu)先；
培訓(xùn)能力： 具備良好的總結(jié)歸納能力，能夠?qū)€(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的方法論，樂于并擅長(zhǎng)對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)傳授和技能提升；
結(jié)果導(dǎo)向： 抗壓能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的目標(biāo)感，既能自己拿結(jié)果，也能通過管理拿結(jié)果；
價(jià)值觀： 正直誠信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu)： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)底薪 + 個(gè)人提成 + 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)提成 + 管理績(jī)效，既享受個(gè)人開單快感，也享受管理紅利；
資源支持： 公司提供成熟的獲客渠道、AI營(yíng)銷工具支持及完善的售前售后團(tuán)隊(duì)配合，讓你帶隊(duì)無后顧之憂；
工作生活平衡： 堅(jiān)持實(shí)行【雙休及法定節(jié)假日正常休息】制度，我們拒絕無效加班，只看工作產(chǎn)出；
團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化管理，老板懂業(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，溝通成本低。
【關(guān)于我們】 我們是一家專注于服務(wù)本地生活行業(yè)的營(yíng)銷公司，聚焦本地門店餐飲商家的增長(zhǎng)需求。通過矩陣視頻系統(tǒng)、AI內(nèi)容工具、全案代運(yùn)營(yíng)服務(wù)，系統(tǒng)性提升客戶的曝光量、轉(zhuǎn)化率和訂單量。我們已與多家頭部平臺(tái)建立合作，產(chǎn)品成熟、打法清晰、資源豐富。 我們誠邀一位具備管理智慧與實(shí)戰(zhàn)能力的伙伴，共同打造一支高績(jī)效的銷售鐵軍！