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崗位職責(zé)
1、門店經(jīng)營指標(biāo)管理：完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，
2、客戶管理：帶動(dòng)店面拓展、維護(hù)大客戶，能妥善處理店鋪客訴，提升顧客滿意度；
3、培訓(xùn)與服務(wù)管理：創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平；
4、店鋪營銷策略：執(zhí)行公司營銷方案或根據(jù)店鋪實(shí)際情況開展沙龍會(huì)等活動(dòng)，提升店鋪業(yè)績；
5、庫存與采購管理：保證產(chǎn)品供應(yīng)及成本控制，進(jìn)行有效盤點(diǎn)；
6、人員管理：全面管理門店成員，指導(dǎo)、落實(shí)、監(jiān)督各崗位的履職，確保工作高效高質(zhì)量的服務(wù)客戶；對員工嚴(yán)管大愛，不斷提升業(yè)務(wù)技能，落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃，使員工成長為行業(yè)崗位專家；促進(jìn)門店工作氛圍積極向上，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，降低員工流失率。

任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，28-40之間；
2、有大型連鎖美容會(huì)所、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，店長2年以上者優(yōu)先；
3、有獨(dú)立核算經(jīng)營管理意識，了解阿米巴模式。
4、認(rèn)同企業(yè)文化

薪資待遇
店長底薪1.2萬-2.2萬左右，
門店執(zhí)行阿米巴核算，店長在月工資外享有月度利潤分紅及年底分紅。

福利待遇
1、五險(xiǎn)、春節(jié)帶薪假15天左右、每月一天固定休息、年假、金牌假、生日假、中考高考假、節(jié)日福利、個(gè)人大事慰問金、員工宿舍、食堂或餐補(bǔ)、加班費(fèi)。

店鋪地址：
1、壹號會(huì)所店：人民大街與北安路交匯處，交通銀行4樓
2、高新店：高新區(qū)光谷大街與荷園路交匯，高新和園2棟；
3、時(shí)代店：紅旗街萬達(dá)文華館B區(qū)入口處
4、凈月店：凈月區(qū)天富路萬科城3期北門；
5、匯集店：飛躍路歐亞匯集購物中心二層
6、萬沅店：汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大街萬沅大廈4樓；