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【關鍵詞】：落實基礎工作、校區(qū)運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、專業(yè)基礎，合伙人制

一、崗位職責：
1、因地制宜，落實基礎工作，制定、打造并落實特色學員服務體系；
2、 建立、維護良好的公共關系，定期召開家長會，及時處理家長問題和投訴，確保家校共育；
3、負責全面管理工作，包括運營管理、教育教學管理、安全管理等；
4、負責制定并推動實施招生策略與計劃，完成招生指標經(jīng)營指標；
5、負責人員團隊建設管理，包括人員選拔、培訓、績效考核及評估；
6、配合集團戰(zhàn)略決策，執(zhí)行對外宣傳、展示、互動等大型活動；
7、負責與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級要求的其他工作。

二、任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，40歲以下；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有感統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、了解教育市場及教育發(fā)展趨勢；對教育教學、辦學思想和理念有獨到的理解，能夠準確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢，具備先進的教育理念與思想；
4、熟悉兒童教育學、心理學及管理學相關知識，基礎財務知識，基礎人事知識；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力，準確把控市場，心理抗壓能力強；
6、良好的人際關系，正能量，善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協(xié)調(diào)能力；善于合作，有建設、引領團隊的能力；

三、薪資福利：
1、底薪4k+績效獎金2-3k+業(yè)績獎金2-4k約=年10~12w（年終獎和分紅另算）；
2、公司福利：五險一金，節(jié)假日過節(jié)禮，定期體檢，年終獎；
3、公司激勵：公司設立優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀經(jīng)理人，優(yōu)秀團隊，金點子獎、現(xiàn)金獎勵等多種正面激勵制度，促進公司和個人共同成長，共創(chuàng)共贏；
4、各種假期：節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假日；
5、上班時間：9:00--12:00，14:30--19:30，周六下午+周日全天休息一天半，法定休息

【品牌介紹】
貝佳感統(tǒng)，成立于2008年，是業(yè)內(nèi)較知名的全國連鎖品牌。學校業(yè)務包括線下直營兒童感統(tǒng)訓練中心、外部感統(tǒng)課程合作、線上+線下兒童感統(tǒng)師資培訓、育兒講座等專業(yè)領域。我們有專業(yè)的感統(tǒng)測評師科學系統(tǒng)，針對不同兒童制定個性化的訓練方案，結合心理疏導，開發(fā)兒童潛能。同時，我們還有經(jīng)驗豐富的感統(tǒng)指導師針對性專業(yè)授課，幫助兒童克服學習過程中的困難或障礙。多年來，學校堅持傳播感覺統(tǒng)合理論，幫助更多的兒童進步，已成為業(yè)內(nèi)頗受家長和孩子信賴的感統(tǒng)訓練機構。

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