崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理公司人事事務(wù),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等;
2.處理公司內(nèi)外部溝通事務(wù),確保信息流通順暢;
3.組織和執(zhí)行公司內(nèi)外部會(huì)議,確保會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確記錄和執(zhí)行;
4.監(jiān)控公司各部門(mén)的執(zhí)行和情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
任職要求:
1.人事六大模塊均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)任務(wù);
3.擁有良好的人際溝通技巧,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)有效溝通;
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件;
5.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文件管理和報(bào)告制作;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
本職位為急招崗位,在職勿擾!!!