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崗位職責(zé)： 1、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)：根據(jù)市場(chǎng)需求及單位發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)市場(chǎng)管理相關(guān)培訓(xùn)課程。 2、培訓(xùn)授課：面向單位內(nèi)訓(xùn)學(xué)員或公開課學(xué)員，高效傳遞市場(chǎng)管理知識(shí)及技能，采用多樣化教學(xué)方式提升學(xué)員參與度。 3、政策與法規(guī)宣導(dǎo)：解讀最新《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《市場(chǎng)衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等政策，確保合規(guī)運(yùn)營。 4、效果評(píng)估與優(yōu)化：跟蹤培訓(xùn)效果，收集學(xué)員反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方法。制定長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體市場(chǎng)管理能力。 任職要求： 1、48周歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、師范類、人力資源管理、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)； 4、有2年及以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)營流程（物業(yè)、衛(wèi)生、安全、投訴處理等）優(yōu)先； 5、邏輯清晰，表達(dá)生動(dòng)，能調(diào)動(dòng)培訓(xùn)氛圍； 6、能夠獨(dú)立完成課程大綱、課件及案例開發(fā)，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。