職責(zé)
1.編制公司法律事務(wù)方面的管理制度和工作流程,審核或起草公司有關(guān)合同或法律文本,為其他部門提供專業(yè)法律服務(wù)。
2.編制公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的管理制度和工作流程并落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)政策合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,熟悉國家及廣東省節(jié)能降碳政策、碳排放權(quán)交易規(guī)則、綠色金融法規(guī)等政策要求。
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)節(jié)能改造項(xiàng)目的合規(guī)性審查,具備碳市場(chǎng)相關(guān)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
資格條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2.專業(yè)要求:法學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:一般不超過40周歲,具有副高級(jí)職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。
任職資格及工作履歷要求
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上黨建、紀(jì)檢、人力資源、審計(jì)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)知識(shí):熟悉黨的路線方針政策,了解現(xiàn)代企業(yè)治理體系,對(duì)企業(yè)黨建宣傳、紀(jì)檢、人力資源、審計(jì)有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉黨建管理各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程和操作方法。
3.能力技巧:具備較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、寫作和表達(dá)能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);具備較強(qiáng)的抗壓能力,能接受高強(qiáng)度的工作。
其他
具體薪酬面議。