職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售代理商銷售渠道銷售建材裝飾裝修
工作職責
1、策略制定：根據(jù)公司經(jīng)營目標，負責制定部門各項銷售策略及市場發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃制定實施計劃，開拓市場；
2、預算管理：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略，協(xié)助編制省區(qū)年度、月度業(yè)務發(fā)展計劃，并根據(jù)計劃編制預算，進行預算執(zhí)行；
3、銷售管理：完成省區(qū)銷售預算及目標分解，并指導團隊高效達成；
4、團隊管理：實施員工培訓、指導，培養(yǎng)團隊優(yōu)秀人才，建立人才梯隊；
5、會議管理：每周/每月召開區(qū)域全體會議、檢核區(qū)域經(jīng)理任務完成進度。
任職要求
1、年齡45歲以內(nèi)，大專以上學歷；
2、8年以上建材行業(yè)經(jīng)驗，5年以上相關管理經(jīng)驗，具有良好的社會關系及地產(chǎn)甲方、總包資源及合作經(jīng)驗；
3、良好的溝通與突發(fā)問題解決能力、大客戶管理技巧、談判技巧；
4、具有組建新團隊、帶訓團隊及搭建管理系統(tǒng)能力。
1、策略制定：根據(jù)公司經(jīng)營目標，負責制定部門各項銷售策略及市場發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃制定實施計劃，開拓市場；
2、預算管理：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略，協(xié)助編制省區(qū)年度、月度業(yè)務發(fā)展計劃，并根據(jù)計劃編制預算，進行預算執(zhí)行；
3、銷售管理：完成省區(qū)銷售預算及目標分解，并指導團隊高效達成；
4、團隊管理：實施員工培訓、指導，培養(yǎng)團隊優(yōu)秀人才，建立人才梯隊；
5、會議管理：每周/每月召開區(qū)域全體會議、檢核區(qū)域經(jīng)理任務完成進度。
任職要求
1、年齡45歲以內(nèi)，大專以上學歷；
2、8年以上建材行業(yè)經(jīng)驗，5年以上相關管理經(jīng)驗，具有良好的社會關系及地產(chǎn)甲方、總包資源及合作經(jīng)驗；
3、良好的溝通與突發(fā)問題解決能力、大客戶管理技巧、談判技巧；
4、具有組建新團隊、帶訓團隊及搭建管理系統(tǒng)能力。
工作地點
北京大興區(qū)亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(榮京東街地鐵站A1北口步行420米)B座1805
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華信永道
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京新岳建材有限公司新岳建材有限公司作為國內(nèi)輕鋼龍骨行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，始終堅持不斷創(chuàng)新、誠實守信、共贏未來的企業(yè)文化，目前已發(fā)展為輕鋼龍骨行業(yè)中設備先進、實力雄厚、產(chǎn)量大的民營生產(chǎn)企業(yè)。公司始建于1996年，坐落于106國道102公里處，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便利，運輸快捷。期間投入大量資金及人力，購買土地擴建廠房，同時更新先進生產(chǎn)設備，進一步的提高公司的生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品質(zhì)量，從而加速行業(yè)市場占有率的提升，奠定了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基礎。新岳大力實施“深耕國內(nèi)，布局全球”的戰(zhàn)略，公司目前在全國共擁有7大生產(chǎn)基地：以外貿(mào)為主的霸州市新岳建材有限公司、國內(nèi)輕鋼龍骨生產(chǎn)總部廊坊新岳建材有限公司、天津新岳建材銷售有限公司、河南新岳建材有限公司、江蘇新岳建材有限公司、成都生產(chǎn)工廠以及新疆工廠。在新岳人上下一心的不斷努力下，公司的市場占有率多年來一直處于國內(nèi)先進地位?，F(xiàn)如今新岳公司全年輕鋼龍骨總產(chǎn)量已經(jīng)突破十萬噸，在國內(nèi)輕鋼龍骨行業(yè)已經(jīng)名列前茅。同時公司也是集輕鋼龍骨、烤漆龍骨、石膏板、龍骨配件、自攻絲等于一體綜合發(fā)展的建材型企業(yè)。已經(jīng)跳出了傳統(tǒng)輕鋼龍骨生產(chǎn)與銷售的企業(yè)。
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